ประกาศวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน วิทยาลัยนานาชาติ ม.มหิดล ศาลายา วิทยาลัยนานาชาติ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๒
 

(รองศาสตราจารย์ แพทย์หญิงจุฬธิดา โฉมฉาย)
คณบดีวิทยาลัยนานาชาติ




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน วิทยาลัยนานาชาติ ม.มหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

นักประชาสัมพันธ์  คุณสมบัติพื้นฐาน

  • ไม่จำกัดอายุ
  • การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมี Portfolio ของงานในตำแหน่ง
  • มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (มีคะแนน TOEIC ตั้งแต่ ๖oo คะแนนขึ้นไป) หรือ เทียบเท่า
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Social Media และ Internet ได้ดี
  • ทักษะการสื่อสาร(พูด อ่าน เขียน ฟัง) ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทยในเกณฑ์ดี
  • ความคิดเชิงบวกและสร้างสรรค์ กระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ อย่างสม่ำเสมอ
  • มนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้
  • มีภาวะผู้นำและผู้ตามที่ดี และรับผิดชอบต่อส่วนร่วม
  • มีความยืดหยุ่นสูง อดทนต่อภาวะกดดัน และความเครียด
  • สามารถทำงานก่อนหรือหลังเวลางานปกติ วันหยุด ต่างจังหวัด หรือต่างประเทศได้
  • ทักษะแก้ไขเฉพาะหน้า และรับฟังข้อเสนอแนะ

คุณสมบัติเฉพาะ

นักประชาสัมพันธ์ (Recruiter)

  • เข้าใจระบบการศึกษาของไทยและต่างประเทศ
  • สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ด้านการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาได้ดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ในการนำเสนอและแสดงออกต่อหน้าสาธารณะ
  • มีทักษะการสื่อสารที่โน้มน้าว จูงใจ และน่าสนใจ
  • ใช้โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Word, Excel, PowerPoint และ Social Media

นักประชาสัมพันธ์ (Digital Marketing)

  • มีทักษะ จินตนาการ และความคิดสร้างสรรค์ ในการพัฒนา Content เพื่อเป้าหมายขององค์กร
  • มีทักษะในการใช้งานสื่อออนไลน์ ประเภทต่างๆ รวมทั้ง โปรแกรมกราฟิกที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถตัดต่อวีดีโอแบบพื้นฐาน และสามารถทำ Google Form ได้
  • มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับชาวต่างชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖oo ขึ้นไป
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. นักประชาสัมพันธ์ (Recruiter) หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก
    -วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และกิจกรรม Offline Marketing รวมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพและมีผลลัพท์ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

-แนะแนว จัดกิจกรรม Road Show / Open House นิทรรศการแนะแนวการศึกษาต่อ

วิทยาลัยฯภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ ให้แก่นักเรียนโรงเรียนมัธยม ผู้ปกครอง และผู้สนใจทั้งในกรุงเทพ ต่างจังหวัด และต่างประเทศ

          ๒. นักประชาสัมพันธ์ (Digital Marketing) หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

                -วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์การสื่อสารและการตลาด Online Marketing และ  ออกแบบรูปแบบการนำเสนอ และการเลือกใช้เครื่องมือสื่อสารการตลาดในการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์  
                -ติดตามประเมินผล สรุปรายงาน รวมทั้งสามารถวิเคราะห์ข้อมูลการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพและมีผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

                -บริหารจัดการผลิตเนื้อหา สื่อ และตอบคำถามให้ข้อมูลต่างๆ ของสื่อ Digital Media ได้แก่ LINE,  Facebook IG Twitter YouTube และเว็บไซต์ของวิทยาลัยฯ หรือสื่ออื่นๆ ที่ทันสมัยและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย รวมทั้ง สรุปรายงานวิเคราะห์ เพื่อทำแผนและพัฒนาสื่อดังกล่าวให้มีผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๒๑,๕oo - ๓๒,๕oo  บาท