![]() |
ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล |
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
------------------------------------- |
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน กลุ่มวิชาภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ |
|
ตำแหน่ง | อาจารย์(วัฒนธรรมศึกษา ด้านสุขภาพ) จำนวน ๑ อัตรา |
หน่วยงาน | กลุ่มวิชาภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา |
อายุไม่เกิน | ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
ประสบการณ์ | ต้องมีประสบการณ์วิจัยด้านวัฒนธรรมและสุขภาวะในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับสาธารณสุข หรือสุขภาพ หรือสาขาที่เกี่ยข้องกับวัฒนธรรสุขภาพ |
คุณสมบัติของผู้สมัคร |
คุณสมบัติทั่วไป ๑. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบ ร.ด. ปี ๓) ๒. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications) : ๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาใดก็ได้แต่ต้องมีประสบการณ์วิจัยด้านวัฒนธรรมและสุขภาวะ ๒. เป็นผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไป ๓. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี โดยมีผลคะแนน IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ TOEFL- ITP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร กรณี เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่กำหนดไว้ข้างต้น จะแนบผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษาดังกล่าวแทนก็ได้ หรือ เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ จะไม่แนบผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษดังกล่าวก็ได้ ๔. เป็นผู้ที่มีทักษะการวิจัยเชิงปริมาณ และการวิเคราะห์สถิติขั้นสูง (หากมีประสบการณ์การวิจัย longitudinal study จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) ๕. ระบุเครือข่ายวิชาการทั้งในและต่างประเทศ และโปรดให้ข้อมูลความร่วมมือที่ทำร่วมกัน (อาทิ โครงการวิจัย การเผยแพร่ผลงานวิชาการ พร้อมหลักฐาน (ถ้ามี) ๖. มีประสบการณ์บริหารโครงการวิจัยระดับแผนงาน ๗. มีประสบการณ์บรรณาธิการหนังสือ หรือวารสารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๘. มีประสบการณ์สอนหรือการบรรยายวิชาการในระดับอุดมศึกษา และมีผลงานวิจัย/หรืออยู่ระหว่างการพัฒนาผลงานเพื่อตีพิมพ์ทางวิชาการในฐานข้อมูลสากล ๙. มีความรู้และทักษะในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสาร และการวิจัยในระดับดีมาก ๑๐. หากมีความรู้ภาษาอาเซียนหรือภาษาอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๑๑. ผู้สมัครต้องเป็นผู้ไม่ติดเงื่อนไขการชดใช้ทุนกับหน่วยงานใด
|
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ |
IELTS(Academic Module) 1 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖ | |
TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๙ | |
TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
TOEFL CBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๑๓ | |
MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o | |
MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙o | |
CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗๕ | |
TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๕o | |
TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘o |
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|