ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๘ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยผู้ป่วยสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๙ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(คุณวุฒิปวช.) จำนวน ๘ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยผู้ป่วยสัมพันธ์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ ด้านการบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ให้บริการเชิงรุก ด้วยการเดินต้อนรับผู้มาใช้บริการ และสอบถามสิ่งที่จะให้ช่วยเหลือ
๒. ให้ข้อมูล คำแนะนำ แก่ผู้มาใช้บริการ, แก้ไขสถานการณ์ และปัญหาที่รวดเร็วในขอบเขตที่สามารถทำได้
๓. สามารถวิเคราะห์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้เพื่อป้องปรามข้อร้องเรียนและสร้างความพึงพอใจให้ผู้มาใช้บริการ
๔. ประสานบริการกับหน่วยตรวจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง กรณีเกิดปัญหาต่างๆ เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้บริการ
๕. เพิ่มพูนความรู้และแนวทางปฏิบัติในเรื่องต่างๆ ที่ผู้ป่วยมีข้อสงสัย เน ขั้นตอนการเจาะเลือด ขั้นตอนการใช้สิทธิต่างๆ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๙,๔oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๑,๕oo บาท
๒. สิทธิสวัสดิการต่างๆ ตามประเภทการจ้างลูกจ้างชั่วคราว