ประกาศคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาเภสัชวิทยา คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล คณะวิทยาศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สมคิด อมรสมานกุล
รองคณบดีฝ่ายบริหาร
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะวิทยาศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง อาจารย์(ตามเอกสารแนบท้ายประกาศฯ) จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาเภสัชวิทยา คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบท้ายประกาศฯ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

เงื่อนไขของตำแหน่ง

                   ผู้ผ่านการคัดเลือกจากภาควิชาเภสัชวิทยา จะต้องได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารคณะวิทยาศาสตร์ เมื่อผ่านการพิจารณาและอนุมัติแล้ว จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ทั้งนี้ การบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย จะบรรจุเฉพาะอัตราที่เปิดรับสมัครเท่านั้น และจะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการพิจารณาคัดเลือกตามลำดับเป็นระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :

                    ๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก Pharmacology/ Pharmaceutical Science หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง จากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง (ในประเทศและต่างประเทศ)

                    ๒. มีประสบการณ์งานวิจัยในระหว่างศึกษาระดับปริญญาเอกหรือหลังปริญญาเอก ด้านการวิจัยยาในสาขาเภสัชวิทยา สารออกฤทธิ์ในสาขาเภสัชวิทยาในระบบต่างๆ โดยเฉพาะ  Immunopharmacology

                    ๓. ต้องมีผลงานวิชาการ/ งานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์ เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติอย่างน้อย ๑ เรื่อง  โดยเป็น First Author หรือ Corresponding Author

                    ๔. มีความสามารถในการสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษในระดับดี-ดีมาก โดยการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือก และเมื่อผ่านการพิจารณาแล้ว จะต้องมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ (ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี) อย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ภายในวันที่ ๓o ธันวาคม ๒๕๖๒ (ยกเว้นเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ) โดยมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในระยะเวลาย้อนหลังไม่เกิน ๒ ปี ดังต่อไปนี้

                        - คะแนน IELTS ไม่น้­อยกว่า ๖ คะแนน หรือ

                        - คะแนน TOEFL IBT ไม่น้­อยกว่า ๗๙ คะแนน หรือ

                        - คะแนน TOEFL - ITP ไม่น้­อยกว่า ๕๕o คะแนน หรือ

                        - คะแนน TOEFL - CBT ไม่น้­อยกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ

                        - คะแนน MU GRAD Test ไม่น้­อยกว่า ๘o คะแนน

                   ๕. มีความรับผิดชอบในหน้าที่และสามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานสอนและงานหลักสูตรในระดับปริญญาตรี-โท-เอก

๒. งานวิจัยและงานบริการวิชาการ

๓. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. คัดเลือกจากใบสมัคร

๒. สัมมนาพิเศษ (ภาษาอังกฤษ)

๓. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ตามประกาศอัตราเงินเดือนของมหาวิทยาลัยมหิดล