ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน อาคารจอดรถสิทธาคาร ศูนย์บริหารสินทรัพย์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ สุภัทรพันธุ์
รักษาการแทนรองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ปฏิบัติหน้าที่ด้านการเงิน บัญชีและทรัพยากรบุคคล) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน อาคารจอดรถสิทธาคาร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑)                     ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขาวิชา

                        ๒)    เชื้อชาติไทย สัญชาติไทย หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น

๓)   มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษการสื่อสารได้ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใด

      อย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ

      วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                        IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ

                        TOEFL-IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ

                        TOEFL-ITP คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ

                        TOEFL-CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ

                        TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ

                        MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน

                        MU-ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

                        ๔)    มีความกระตือรือร้นและมีความอดทนในการทำงาน

                        ๕)   มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการติดต่อประสานงานได้ดี

  ๖)    สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้

   ๗)   มีทักษะในการทำรายงานสรุปข้อมูล

  ๘)   หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน การบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

งานการเงินและบัญชี

  1. รับเงินและออกใบเสร็จรับเงิน
  2. เก็บบันทึกยอดรับเงินรวมรายวันของร้านค้า
  3. ตรวจสอบและจัดทำรายงานการเงิน
  4. จัดทำใบแจ้งหนี้ และนำส่งรายได้เข้ากองคลัง
  5. ดูแลเงินสดย่อย และจัดทำทะเบียนคุม
  6. ติดตามทวงหนี้ลูกหนี้ค้างจ่ายประจำเดือน
  7. จัดทำรายงานด้านการเงินที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
  8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานทรัพยากรบุคคล

  1. จัดทำรายงานประจำเดือน สรุปวันลา มาสาย / กลับก่อน พร้อมบันทึกข้อมูลเข้าระบบของบุคลากรสังกัดอาคารจอดรถสิทธาคาร ศูนย์บริหารสินทรัพย์
  2. ทำบันทึกเพื่อเสนอเบิกจ่ายค่าล่วงเวลาประจำเดือน พร้อมตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรสำหรับใช้ในการเสนอการเบิกจ่ายดังกล่าว
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติตามความเห็นของคณะกรรมการ สอบข้อเขียน สอบวัดคุณลักษณะของผู้สมัครงานเและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท