ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการแพทย์ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๓ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(ธุรการหน่วยงาน (คุณวุฒิ ปวส.)) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการแพทย์
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. เพศชาย/เพศหญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)

๒. อายุไม่เกิน ๖๐ ปี

๓. คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงทุกสาขา (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐาน จะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)

 ๔. มีสามารถในการใช้โปรแกรม  Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

๕. มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถประสานงานกับบุคลากรหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ดูแลการออกเลขที่รับเอกสาร

๒. รับส่งเอกสารทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน

๓. เตรียมความพร้อมในการประชุม โครงการ อบรม และการสัมมนาต่าง ๆ ของฝ่ายการแพทย์

๔. ปฏิบัติงานด้านโครงการต่างๆ ของฝ่ายการแพทย์

๕. ดำเนินงานด้านการให้บริการแก่ผู้รับบริการ (การขอเอกสารทางการแพทย์สำหรับนำไปใช้ในด้านต่าง ๆ)

๖. ติดต่อประสานงานภายในหน่วยงาน และระหว่างหน่วยงาน

๗. ส่งใบปรึกษาระหว่างแผนก

๘. จัดทำเอกสารเบิกค่าตอบแทนให้แก่แพทย์ (กรณีเขียนเอกสารทางการแพทย์)

๙. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบสัมภาษณ์

๒. สอบปฏิบัติ ๑ วัน (เฉพาะผู้ที่สอบสัมภาษณ์ผ่าน)

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตรค่าจ้าง ๑๑,๕๐๐ บาท ค่าครองชีพ ๗๘๕ บาท