ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานจัดการกลยุทธ์ คณะวิศวกรรมศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓
 

รองศาสตราจารย์ ดร.จักรกฤษณ์ ศุทธากรณ์
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ ประธานคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก พนักงานมหาวิทยาลัยคณะวิศวกรรมศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานจัดการกลยุทธ์
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านการตลาด ๑ - ๓ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการตลาด หรือ สาขาการตลาดดิจิทัล 
๒. มีประสบการณ์ด้านการตลาด ๑ - ๓ ปี
๓. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้
๔. มีประสบการณ์ด้านการตลาดที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจภาคการศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๕. สามารถใช้โปรแกรม Adobe illustrator ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์และการใช้สื่อดิจิทัล
๗. มีความรู้ความสามารถในการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ และมีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับแต่วันที่ยื่นใบสมัคร ดังต่อไปนี้
๑) IELTS (Academic Module)         คะแนนไม่ต่ำกว่า      ๓  คะแนน  หรือ
๒) TOEFL IBT (Internet Based)      คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๒๙  คะแนน  หรือ
๓) TOEFL – ITP                              คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๓๙๐  คะแนน  หรือ
๔) TOEFL – CBT                            คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๙๐  คะแนน  หรือ
๕) TOEIC                                        คะแนนไม่ต่ำกว่า  ๔๐๐  คะแนน  หรือ
๖) MU GRAD Test                           คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๓๖  คะแนน  หรือ
๗) MU-ELT                                      คะแนนไม่ต่ำกว่า    ๕๖  คะแนน  

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. วางแผนกลยุทธ์ และแผนดำเนินงานด้าน Digital Marketing ในทุกช่องทาง เช่น Facebook, Line, Mobile, Application, Youtube, Website, Google Adwords และ SEO เป็นต้น
๒. วิเคราะห์ Target Group เพื่อหาความต้องการและพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย ในการทำ Content
๓. ศึกษาการทำตลาดของคู่แข่ง เพื่อนำมาวิเคราะห์แนวทางการทำตลาด
๔. Research บริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างโอกาสทางการตลาดให้กับคณะวิศวกรรมศาสตร์
๕. จัดการคำถาม ความเห็น หรือข้อความต่างๆ ในสื่อดิจิทัล
๖. ติดตามความเคลื่อนไหว และเสนอแนะแนวทางการปรับรุงสื่อช่องทางต่างๆ ของคณะวิศวกรรมศาสตร์
๗. จัดทำรายงานประจำเดือน พร้อมการวิเคราะห์และรวบรวมข้อมูลผลการดำเนินงาน
๘. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. พิจารณาผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเบื้องต้นจากใบสมัคร และประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน
๒. สอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ      ๒๐,๐๙๐   บาท