ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานวิเคราะห์และพัฒนาระบบ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานวิเคราะห์และพัฒนาระบบ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการพัฒนาระบบด้วย JavaScript Framework ต่างๆ และการพัฒนาการเชื่อมต่อกับ WebService (API) หรือ การพัฒนา Mobile Application (iOS/Android) หรือสนับสนุนการใช้งานระบบงาน ERP (SAP) จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิ วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. มีความเข้าใจถึงระบบความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

 

หมายเหตุ : ตำแหน่งนี้เปิดรับสมัครผ่าน ๒ ช่องทาง คือ เว็บไซต์รับสมัครงานของมหาวิทยาลัยมหิดล และเว็บไซต์ jobtopgun กรณีที่ท่านสนใจ ให้เลือกสมัครงานผ่านช่องทางใดช่องทางหนึ่งเท่านั้น
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. พัฒนาระบบงานสารสนเทศ, Website, Web-based Application เพื่อสนับสนุนพันธกิจของ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (จัดทำ ออกแบบ พัฒนาเว็บไซต์ ดูแลการใช้งานและแก้ไขปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ที่ได้รับมอบหมาย ให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงเว็บไซต์
ให้มีความทันสมัย ทันต่อการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ สะดวกต่อการใช้งานของผู้ใช้ รวมถึง
จัดทำการวิเคราะห์ข้อมูลการใช้งานในด้านต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร)
๒. ออกแบบ Graphics, Infographic รวมถึงสร้างสรรค์การนำเสนอ Poster, Banner และ Presentation เพื่อใช้ในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๓. ทดสอบระบบหรือโปรแกรมตามกระบวนการพัฒนา ตลอดจนให้บริการปรับปรุง แก้ไขเกี่ยวกับปัญหา ที่เกิดขึ้นจากการใช้ระบบด้าน IT ของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ที่เกี่ยวข้อง
กับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๔. วิเคราะห์ข้อมูล และปัญหาที่เกิดขึ้น และหาแนวทางการแก้ไขปัญหา เพื่อนำเสนอผู้บริหารและบุคคลที่เกี่ยวข้อง
๕. ร่วมประชุมกับหน่วยงานและภาควิชาต่างๆ ในเรื่องสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง
๖. เป็นวิทยากรอบรมให้กับบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
๗. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย


 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท (สามารถต่อรองได้หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่จะมาปฏิบัติ)
๒. สิทธิสวัสดิการต่างๆ ตามประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล