ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ คณะสาธารณสุขศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓
 

รองศาสตราจารย์ ดร.
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกิจการพิเศษ
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓


ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน(งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานแผนพัฒนาและระบบคุณภาพ
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา

เทคโนโลยีสารสนเทศ การบริหาร การจัดการ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน การวางแผนวิจัยทางสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ สถิติ และคณิตศาสตร์

  1. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้
    ๒.๑ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ
    ๒.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ
    ๒.๓ TOEFL-ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ
  2. TOEFL-CBT ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ
  3. MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
    ๒.๖ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนนหรือ

๒.๗ MU ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร

  1. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
  2. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
  3. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป

 

  •  
  1. มีความรู้ ความสามารถในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ การจัดทำคำขอตั้งงบประมาณ
  2. มีความรู้ ความสามารถในการวิเคราะห์ประมวลผลข้อมูลเชิงสถิติ
  3. มีความรู้ ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี เช่น การใช้โปรแกรม Microsoft office Cisco

WebEx, Zoom, Microsoft Team, Google Form,   Microsoft Form, SPSS,  การทำ Clip Video ,สไลด์นำเสนอ, Infographic, Website และโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการระบบข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ

 

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

             ๑. ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และประมวลนโยบายของรัฐบาลและสถานการณเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม เพื่อเสนอผู้บริหารในการวางแผน การกำหนดนโยบาย และเป้าหมายของส่วนงาน หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการ

             ๒.  ศึกษา วิเคราะห์ ภารกิจหลักและแผนกลยุทธของสวนงาน หรือทิศทางการพัฒนา เศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อเสนอผู้บริหารในการวางแผนกำหนดนโยบาย แผนงาน แผนงบประมาณ หรือโครงการใหบรรลุ ภารกิจที่กำหนดไวและเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด 

            ๓. ประมวลและวิเคราะห์นโยบายของสวนงาน หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อเสนอผู้บริหารในการจัดทำแผนการปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรมได้ตามวัตถุประสงคที่ตั้งไว

            ๔.  ศึกษาวิเคราะห์ วิจัย คนควาทางวิชาการ และพัฒนาระบบขอมูล  เพื่อเสนอผู้บริหาร ในการกําหนด นโยบาย แผนงาน โครงการของสวนราชการ   

            ๕. วิเคราะห์ กลั่นกรอง และจัดลําดับความสําคัญของแผนงาน โครงการ ตลอดจน ประเด็นนโยบาย และมาตรการตาง ๆ เพื่อเสนอผู้บริหารในการตัดสินใจใหการดําเนินการตามแผนงาน โครงการ

            ๖. ติดตามประเมินผลการพัฒนาและการบริหารจัดการ และการปฏิบัติการของส่วนงาน  รวมทั้งแผนงานโครงการที่เกี่ยวของ เพื่อใหการดําเนินการเปนไปตามเปาหมายและนโยบายที่ส่วนงานกําหนด

            ๗. รวมกําหนดแนวทางการจัดทําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบฐานขอมูล  เพื่อชวยในการตัดสินใจและการประชาสัมพันธขอมูลสําหรับผูที่สนใจ  

            ๘. ประมวลผลขอมูลเกี่ยวกับการดำเนินการตามยุทธศาสตร์และแผนงานของส่วนงาน เพื่อใชเผยแพรต่อสาธารณชน

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก            ๑. สอบข้อเขียน/ปฏิบัติ

                                    ๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน      ปริญญาโท เดือนละ ๒๓,๔๔๐ บาท

 

สวัสดิการด้านสุขภาพ        การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย