ประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา บัณฑิตวิทยาลัย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
 

ศ.ดร.พญ.พัชรีย์ เลิศฤทธิ์
คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(ด้านการศึกษา การรับนักศึกษา) จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. คุณวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (นับถึงวันรับสมัคร)
  3. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  5. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
  6. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
  7. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
  8. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  9. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐  ข้อ ๓.๑ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน)
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่ความรับผิดชอบ (ขอบเขตการปฏิบัติงานโดยสังเขป)

  1. ดำเนินการเกี่ยวกับการสำรวจความต้องการในการเปิดรับสมัคร  ตรวจสอบเงื่อนไขการเปิดรับสมัคร ประสานงาน ประชาสัมพันธ์ เปิดระบบรับสมัครเพื่อรับสมัครนักศึกษาไทย ตามกำหนดการรับสมัครปีการศึกษานั้นๆ
  2. ดำเนินการรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร ตรวจสอบหลักฐานประกอบการสมัครของผู้สมัครเข้าศึกษาไทย ในระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
  3. ประสานงาน ติดตาม ตรวจสอบความถูกต้อง การจัดทำประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ และการจัดทำประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าศึกษาสำหรับนักศึกษาไทย  ระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
  4. ติดตาม ประสานงาน จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
  5. ดำเนินการรับรายงานตัวเข้าศึกษาของผู้มีสิทธิ์เข้าศึกษาไทย ติดตามเอกสารประกอบการรายงานตัวเข้าศึกษา ตรวจสอบข้อมูล โอนประวัติ จัดเก็บเอกสารประกอบการรายงานตัวเข้าศึกษาของผู้มีสิทธิ์เข้าศึกษาไทย
  6. ประสานงานเรื่องการจัดทำบัตรประจำตัวนักศึกษาใหม่ หนังสือรับรองการรับเข้าศึกษา สำหรับนักศึกษาไทย
  7. เสนอขออนุมัติการสละสิทธิ์เข้าศึกษา บันทึกการสละสิทธิ์เข้าศึกษาลงในระบบ สำหรับนักศึกษาไทย
  8. เสนอขออนุมัติ และจัดทำหนังสือแจ้งตอบไปยังหน่วยงานต่างๆ ที่มีหนังสือมายังงานรับนักศึกษา
  9. จัดทำสถิติต่างๆ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องการรับนักศึกษาไทย
  10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน และหรือ สอบสัมภาษณ์ 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

 อัตราเงินเดือน  ๒๐,๐๙๐ บาท        

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (ตามประกาศ ข้อบังคับ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย)

เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เงินชดเชย

ประกันสุขภาพกลุ่ม

ค่ารักษาพยาบาล

ค่าเล่าเรียนบุตร

สัมมนาประจำปี

เงินรางวัลประจำปี

เงินสงเคราะห์กรณีต่างๆ เช่น บรรเทาความเดือนร้อน เสียชีวิต

อื่นๆ