ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานบริหาร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์ - นรีเวชวิทยา คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ยาใจ สิทธิมงคล
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานบริหาร(ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์ - นรีเวชวิทยา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาการพยาบาลสูติศาสตร์ - นรีเวชวิทยา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้

๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี

๓. มีความรู้ความสามารถในงานบริหารงานทั่วไป หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

๔. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

๕. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ ได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

๖. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

๗. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆของหน่วยงานที่สังกัด

๘. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน  ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่และความรับผิดชอบโดยย่อ   :  งานธุรการและงานสารบรรณของภาควิชา สนับสนุนงานการเรียนการสอนของภาควิชา ดูแลรักษาพัสดุครุภัณฑ์ งานทรัพยากรบุคคล  งานจัดระบบงาน  งานการเงิน และการประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของภาควิชา

ลักษณะงานที่ปฏิบัติโดยทั่วไป

๑. งานธุรการและงานสารบรรณ

  • การรับหนังสือราชการและเอกสารทั้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกคณะพยาบาลศาสตร์
  • การส่งหนังสือราชการและเอกสาร ของหัวหน้าภาควิชาและคณาจารย์ประจำภาควิชา
  • การจัดเก็บสำเนาเอกสารราชการ
  • พิมพ์จดหมายราชการ/หนังสือขออนุมัติ/การส่งหนังสือเชิญประชุม ของหัวหน้าภาควิชาและคณาจารย์ประจำภาควิชา
  • ติดประกาศประชาสัมพันธ์เอกสารราชการ
  • การเก็บรักษา ยืม และการทำลายหนังสือ
  • การจัดส่งอาจารย์เข้าร่วมเป็นกรรมการ/ร่วมกิจกรรม ภายในคณะพยาบาลศาสตร์
  • การบันทึกและจัดทำรายงานการประชุมประจำภาควิชา

 

๒. งานพัสดุและซ่อมบำรุง

  • การส่งใบเบิกพัสดุและรับพัสดุของภาควิชา
  • การตรวจพัสดุประจำปี
  • การซ่อมบำรุงเมื่อวัสดุครุภัณฑ์เสี่อมคุณภาพ หรือชำรุดใช้การไม่ได้

๓. งานทรัพยากรบุคคล

  • การจัดทำใบลงลายมือชื่อมาปฏิบัติงานของคณาจารย์ประจำภาควิชา ตรวจสอบ และสรุปการมาปฏิบัติงานประจำวัน/การสรุปเวลาปฏิบัติงานประจำเดือนของคณาจารย์ประจำภาควิชา
  • การลาของบุคลากรประจำภาควิชา ตรวจสอบและสรุปการลาทุกประเภท
  • การสรุปลาป่วย ลากิจ ขาดราชการ ประจำเดือน และวงรอบ ๖ เดือน เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

๔. งานการเงิน

  • การส่งใบเบิกค่ารักษาพยาบาล
  • การเบิกเงินค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับการปฏิบัติภารกิจของภาควิชา

๕. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก :  ๑)  ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                                - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                                - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                    ๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                                 - สอบสัมภาษณ์

                                                - ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์

วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก :  การสอบคัดเลือกโดยการสอบข้อเขียน สัมภาษณ์ และทดสอบความรู้ความสามารถตามที่กำหนดในประกาศฉบับนี้  ดังนี้

                              ๑)  ภาคการสอบข้อเขียน วันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๓  เวลา ๙.oo – ๑๒.oo น.   

ณ ห้อง ๑๑๑๐ (ชั้น ๑๑) คณะพยาบาลศาสตร์  มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย โดยมีกำหนดการสอบดังนี้

                                    -  เวลา  ๙.oo – ๑o.oo  น.  สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป           

                                    -  เวลา  ๑o.oo – ๑๒.oo น.  สอบวิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                        ๒)  ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง

                              ๒.๑)   ทดสอบความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ วันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๓   

เวลา ๑๓.oo – ๑๖.oo น. ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ ชั้น ๕ ห้อง ๕o๓ คณะพยาบาลศาสตร์  มหาวิทยาลัยมหิดล บางกอกน้อย

                               ๒.๒)  กำหนดการสอบสัมภาษณ์จะประกาศให้ทราบภายหลัง

            การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ได้รับการคัดเลือก ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคการสอบข้อเขียน

ไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ  คะแนนทดสอบความรู้ความสามารถทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ คะแนนการสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละแปดสิบ และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละเจ็ดสิบ

 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน :   - อัตราเงินเดือนวุฒิขั้นต่ำประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) เดือนละ ๑๑,๕oo บาท และ

เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เดือนละ ๗๘๕ บาท  รวมเป็น ๑๒,๒๘๕  บาท