ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวัฒนธรรมศึกษา กลุ่มวิชาการภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๑๓ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

รองศาสตราจารย์ ดร.มรกต ไมยเออร์
ผู้อำนวยการสถาบันฯ




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง อาจารย์(หรือผู้ช่วยอาจารย์) หลักสูตรปริญญาโท วัฒนธรรมศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวัฒนธรรมศึกษา กลุ่มวิชาการภาษา วัฒนธรรม การสื่อสารและการพัฒนา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์การทำวิจัย/ มีผลงานวิจัย หรืออยู่ในระหว่างพัฒนาโครงการวิจัย หากทำวิจัยหรือวางแผนจะทำวิจัยด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรมและสุขภาวะในกลุ่มผู้ย้ายถิ่นหรือผู้สูงอายุ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

๑. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบ ร.ด. ปี ๓)

๒. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications) :

๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกหรือใกล้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาใดก็ได้แต่ต้องมีประสบการณ์วิจัยด้านวัฒนธรรมและสุขภาวะในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับสาธารณสุข หรือสุขภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมสุขภาพ
ในกรณีที่ยังไม่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจะต้องบรรจุในตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์

๒. หากเป็นผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๓. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี โดยมีผลคะแนน IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ TOEFL IBT (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ TOEFL- ITP  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕๐ คะแนน หรือ TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ MU GRAD Test  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน  และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

กรณี เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกขึ้นไป และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษา โดยผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษมากกว่าหรือเท่ากับเกณฑ์ที่กำหนดไว้ข้างต้น จะแนบผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษก่อนเข้าศึกษาดังกล่าวแทนก็ได้  หรือ เป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอนเป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) ในประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาทางการ จะไม่แนบผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษดังกล่าวก็ได้

๔. หากมีทักษะการวิจัยเชิงปริมาณ การวิเคราะห์สถิติขั้นสูง หรือ การวิจัยระยะยาว (longitudinal study) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๕. ระบุเครือข่ายวิชาการทั้งในและต่างประเทศ และโปรดให้ข้อมูลความร่วมมือที่ทำร่วมกัน (อาทิ โครงการวิจัย การเผยแพร่ผลงานวิชาการ พร้อมหลักฐาน (ถ้ามี)

๖. มีประสบการณ์การทำวิจัย/ มีผลงานวิจัย หรืออยู่ในระหว่างพัฒนาโครงการวิจัย  หากทำวิจัยหรือวางแผนจะทำวิจัยด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรมและสุขภาวะในกลุ่มผู้ย้ายถิ่นหรือผู้สูงอายุ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๗. มีผลงานตีพิมพ์ในรูปบทความวิชาการ หนังสือ หรืออื่นๆ (หากมีผลงานตีพิมพ์บนฐานข้อมูลสากลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๘. มีประสบการณ์สอนหรือการบรรยายวิชาการในระดับอุดมศึกษา

๙. มีความรู้และทักษะในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการสื่อสาร และการวิจัยในระดับดีมาก

๑๐. หากมีความรู้ภาษาอาเซียนหรือภาษาอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๑๑. ผู้สมัครต้องเป็นผู้ไม่ติดเงื่อนไขการชดใช้ทุนกับหน่วยงานใด

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่รับผิดชอบโดยย่อ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิจัย การสอน การให้คำแนะนำแก่นักศึกษา การบริการทางวิชาการที่เกี่ยวกับวัฒนธรรมโดยเฉพาะในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องข้างต้น

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

การคัดเลือก : พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ เพื่อสอบนำเสนอผลงาน  นำเสนอแผนการสอน  สอบสัมภาษณ์ ดังนี้

๑. ให้ผู้สมัครนำเสนอผลงานวิจัยหรือโครงร่างงานวิจัย

๒. ให้ผู้สมัครนำเสนอแผนการสอน (course syllabus) จำนวน ๑ วิชา โดยระบุเนื้อหา /หัวข้อการสอนแต่ละครั้ง เอกสารสำหรับนักศึกษาอ่านประกอบในแต่ละครั้ง การวัดผลและประเมินผลการเรียน (แผนการสอน ๑ รายวิชา ประกอบด้วยการเรียนการสอนจำนวน ๑๕ ครั้ง) รายวิชาที่ผู้สมัครสามารถจัดทำแผนการสอน มีดังนี้

สุขภาพในยุคดิจิตัล                                                           

Health in Digital Era

แนวคิดจักรวาลวิทยาทางการแพทย์ใหม่-เวชนิทัศน์การแพทย์ แนวคิดร่างพันธุ์ผสมไซเบอร์ กรอบคิดร่วมสมัยของความสัมพันธ์ระหว่างข้อมูลข่าวสาร การสะท้อนกลับ และสุขภาพในยุคดิจิทัล การย้ายฐานความรู้และปฏิบัติการทางการแพทย์จากสถาบันดั้งเดิมสู่การแพร่กระจายด้วยดิจิทัลเทคโนโลยี ความสำคัญของการใช้สื่อสังคมออนไลน์และเครื่องมือสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ในประเด็นสุขภาพด้วยรูปแบบการโต้กลับ ณ เวลาจริง ผลของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ต่อการแฝงฝังร่างและจิตวิสัยของมนุษย์ การเมืองแห่งการจ้องมองกับประเด็นความเป็นส่วนตัว ความใกล้ชิดผูกพัน และจริยธรรม

The concept of new medical cosmology- e-scaped medicine, the concept of cyborg bodies, contemporary conceptualization of the relationship between information, reflexivity and health in the digital age, the shift in the location of medical knowledge and practice from medical institutions to diffuse digital information technologies, the importance of using social media and electronic devices with ‘real-time feedback’ on health issues, the implications of computerized technologies for human embodiment and subjectivity, the politic of
gazing-privacy, intimacy, and ethical issues.

ธุรกิจสุขภาพภายใต้แนวคิดเสรีนิยมใหม่                                          

The Health Business under Neo-liberalism

 การวิเคราะห์มโนทัศน์ร่วมสมัยทางด้านชีวการแพทย์ภายใต้กรอบคิดเสรีนิยมใหม่ที่มีต่อร่างกาย ความงาม และสุขภาพ ระบบสุขภาพในสังคมทุนนิยมเสรี อุตสาหกรรมที่เกี่ยวกับร่างกาย สุขภาพ และระบบสุขภาพ วัฒนธรรมและความเชื่อมโยงระหว่างอำนาจแห่งเทคโนโลยีและอำนาจในการจัดการร่างกาย การแปลงเทคโนโลยีสู่ความจำเป็นทางศีลธรรม ภาพตัวแทนทางสังคมของความงามชาย-หญิง และการแพทย์เพื่อความงาม อันตรายและประเด็นขัดแย้งในธุรกิจสุขภาพ

Analyzing contemporary concepts of bio-medicine under Neo-liberalism framework towards body, beauty, and health, health system in capitalist society, the commodification of the body, health and health care, culture and the intersection of ‘technologies of power’ and ‘techniques of the self’, the transformation of the technological imperative to a moral imperative, social representations of masculine/feminine beauty and aesthetic medicine, dangers and dilemmas of health business.

 

 

 

วัฒนธรรมอาหาร สุขภาพ และสังคม                                               

Food Culture, Health and Society

ความเชื่อด้านพฤติกรรม และอิทธิพลโลกาภิวัตน์ต่อบริโภคนิสัยของประชาชน บริโภคนิสัยที่ก่อให้เกิดความเจ็บป่วยและโรคต่างๆ การศึกษาเพื่อเปลี่ยนแปลงความเชื่อและพฤติกรรม การศึกษาสังคมร่วมสมัยผ่านวัฒนธรรมอาหาร ความเป็นการเมืองเรื่องของอาหาร รสนิยมและการสร้างความแตกต่างผ่านอาหาร อาหาร เพศสภาพที่เกี่ยวกับอาหารและอัตลักษณ์ของกลุ่มคน การวิเคราะห์นโยบายรัฐในการแข่งขันเพื่อพัฒนาการบริโภคอาหารไปสู่อุตสาหกรรมครัวโลก

Beliefs, behaviors and influences of globalization on people’s food habits, food habit as a cause for illnesses and diseases, education as a way to change beliefs and behaviors, exploring contemporary society through food culture, food politics, taste and distinction in food, food in relation to gender and identity, analyzing state policies in developing food industry as a competitive world cuisine.

สุขภาพกับการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมในภูมิภาคอาเซียน                 

Health and Cultural Change in ASEAN

 แนวคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมในยุคสมัยต่างๆ ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและการปรับตัว การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมในเอเชีย และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมที่มีผลต่อพฤติกรรมสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงด้านประชากรที่กระทบต่อวัฒนธรรมและสุขภาพของผู้สูงอายุ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและสุขภาพของผู้หญิง นโยบายสุขภาพท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม การวิเคราะห์กรณีศึกษาจากประเทศต่างๆ ในภูมิภาคอาเซียน

Concepts of cultural change, cultural change in major eras in world history, theories of cultural change, health and cultural transformation within Asia and Southeast Asia, the consequences of cultural change on health behaviors, impact of population change on culture and elderly health, culture change and woman’s health, health policy amidst the cultural change, exploring case studies from ASEAN countries.

สุขภาพกับชาติพันธุ์                                                                  

Health and Ethnic Group

แนวคิดเกี่ยวกับชาติพันธุ์ นิยามและการวัดชาติพันธุ์ ความเชื่อมโยงระหว่างชาติพันธุ์กับสุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพของกลุ่มชาติพันธุ์ ทฤษฎีจิตวิทยาสังคมกับความแตกต่างทางสุขภาพ ต้นแบบของความสามารถทางวัฒนธรรม สถานะและปัญหาสุขภาพของกลุ่มชาติพันธุ์ สาเหตุของความแตกต่างทางสุขภาพในกลุ่มชาติพันธุ์ ความหลากหลายของการดูแลสุขภาพ

Concept of ethnicity, definition of ethnicity and measurement, the nexus of ethnicity and health, health behavior of ethnic groups, psychosocial theories of health disparities, the model of cultural competence, health statuses and health problems of ethnic groups,  causes for ethnic differences in health, health care in diverse cultures.

๓. สอบสัมภาษณ์ โดยพิจารณาจากคุณสมบัติทางวิชาการความสามารถในการถ่ายทอดความรู้ และบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับตำแหน่งอาจารย์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน :    ตำแหน่งอาจารย์ คุณวุฒิปริญญาเอก ๓๒,๔๕๐ บาท / ตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์ คุณวุฒิปริญญาโท ๒๗,๐๔๐ บาท

(บวกเงินเพิ่มหากมีประสบการณ์ตรงที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่)

การรักษาพยาบาล  สิทธิกองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน/กองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัดิการต่างๆ สำหรับบุคลากรภายในสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย