1. นำนโยบายจากคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล มาวางแผนและนำลงสู่การปฏิบัติ ให้เกิดความเชื่อมโยงและสอดคล้องกับทิศทางองค์กร
2. วางแผนการบริหารจัดการทรัพยากรและการพัฒนาคุณภาพการบริการให้เกิดความเชื่อมโยงและสอดคล้องกับทิศทางองค์กร
3. บริหารจัดการคลินิกในเชิงธุรกิจเพื่อให้รายได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
4. ปรับปรุงและพัฒนางานของคลินิกให้ดำเนินการไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ร่างหลักเกณฑ์ แนวปฏิบัติ ระเบียบและข้อบังคับต่างๆ สำหรับใช้ในคลินิกและนำเสนอคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลทันตกรรม คณะทันตแพทยศาสตร์
6. กำกับดูแลคุณภาพการให้บริการของแพทย์และทันตแพทย์ ตลอดจนผู้ปฏิบัติงานอื่นๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและกฎระเบียบต่างๆ ของโรงพยาบาลทันตกรรม คณะทันตแพทยศาสตร์ และธรรมนูญองค์กรแพทย์และทันตแพทย์
7. กำกับดูแลและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในคลินิก
8. จัดสรรและคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับภาระงานของคลินิก
9. ลงนามในหนังสือภายในเรื่องที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของคลินิก
10. พิจารณาและลงนามรับรองการเบิกวัสดุภายนอกของคลินิก
11. เป็นผู้แทนของคลินิกทันตกรรมพิเศษ ปฏิบัติหน้าที่เป็นคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของโรงพยาบาลทันตกรรม คณะทันตแพทยศาสตร์
12. ปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการในการจัดหาพัสดุ ตรวจรับพัสดุ ตรวจรับงานจ้างซ่อมพัสดุ ตรวจรับงานจ้างทำแลปทางทันตกรรม จัดจ้างงานปรับปรุงรายการสิ่งก่อสร้างต่างๆ และงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
13. ลงนามรับรองในหนังสือ/ใบเบิกค่าตอบแทนการปฏิบัติงาน
14. ตรวจสอบและลงนามรับรองในใบสมัครเพื่อปฏิบัติในคลินิก
15. ลงนามอนุมัติการลาหยุดงานของหัวหน้าคลินิก
16. ตรวจสอบและลงนามรับรองการขอสำเนาแฟ้มประวัติผู้ป่วย
17. ดำเนินการจัดการข้อร้องเรียนและความเสี่ยงเบื้องต้นของคลินิก
18. ร่วมดำเนินการและรับผิดชอบงานด้านพัฒนาคุณภาพและประกันคุณภาพการรักษาของคลินิก
19. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

๑. นำเสนอวิสัยทัศน์ (ไม่เกิน ๑o สไลด์) โดยใช้เวลาประมาณ ๑o นาที

๒. สอบสัมภาษณ์

๑๒o,ooo บาท