ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานรังสีเทคนิค ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานรังสีเทคนิค
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา

๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี

๓. ไม่เป็นโรคตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๓๓

๔. มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์

๕. สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาในวันราชการ และวันหยุดราชการได้

๖. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน

๗. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้

๘. มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน

๙. สามารถปฏิบัติงานในภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี

 ๑๐. หากมีประสบการณ์ด้านเลขานุการ งานเอกสาร งานบริหารโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ        

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานบริการ (เคาท์เตอร์)

     ๑.๑ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมตัวก่อนการตรวจหาทางรังสีวิทยาเบื้องต้นได้

     ๑.๒ ลงทะเบียนการตรวจของผู้ป่วยในระบบคอมพิวเตอร์ของโรงพยาบาล

      ๑.๓ นัดหมายผู้ป่วยในการตรวจรักษาทางรังสีวิทยา

      ๑.๔ ให้บริการขอยืม-คืนฟิล์มเอกซเรย์

 ๒. งานธุรการและสารบรรณ

       ๒.๑ จัดทำหนังสือออกและหนังสือตอบรับต่าง ๆ ให้กับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

     ๒.๒ จัดทำวาระ และสรุปรายงานการประชุมต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

     ๒.๓ บริหารจัดการการจัดทำความร่วมมือกับศูนย์เอ็ม อาร์ ไอ

    ๒.๔ ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษกและหน่วยงานภายนอก

    ๒.๕ แยกหมวดหมู่เอกสารเพื่อจัดเก็บให้ง่ายต่อการค้นหาและอ้างอิง

๓. งานบริหารบุคลากร

      ๓.๑ ตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า-ออก การลาต่าง ๆ พร้อมทั้งสรุปผลเพื่อเสนอหัวหน้างาน

      ๓.๒ จัดทำสถิติการทำงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อประกอบการพิจารณาการเลื่อนขั้น

      ๓.๓ จัดทำแบบบรรยายลักษณะงานของบุคลากร

      ๓.๔ จัดทำหนังสือขออนุมัติการฝึกอบรมของบุคลากร และตารางการฝึกอบรม

๔. งานพัสดุ

     ๔.๑ จัดทำทะเบียนสินทรัพย์พัสดุ ครุภัณฑ์ ตรวจสอบปริมาณคงเหลือ รวมทั้งความต้องการอุปกรณ์สำนักงาน และอุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์

    ๔.๒ จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ภายในหน่วยงานตามระเบียบพัสดุ

๕. งานด้านงบประมาณ

     ๕.๑ วางแผนงบประมาณประจำปี เพื่อจัดซื้อจัดจ้างวัสดุและครุภัณฑ์ของหน่วยงาน

     ๕.๒ จัดทำข้อมูลแผนคำขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ

     ๕.๓  ขออนุมัติงบประมาณที่ได้รับจัดสรรประจำปี ได้แก่ งบอุดหนุน ค่าครุภัณฑ์ ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ

 ๖. งานการศึกษา

      ๖.๑ ประสานงานเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงาน

       ๖.๒ สรุปข้อมูลการฝึกงานของนักศึกษาฝึกงาน

 ๗. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียนความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง

๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๒๐,๐๙๐ บาท