ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งแพทย์ จำนวน ๔ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการแพทย์ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง แพทย์(อายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหาร อายุรศาสตร์โรคเลือด อายุรศาสตร์โรคติดเชื้อ อายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ อายุรศาสตร์โรคข้อและรูมาติสซั่ม อายุรศาสตร์โรคมะเร็งวิทยา ) จำนวน ๔ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการแพทย์
อายุไม่เกิน ๖o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับวุฒิบัตรแสดงความรู้ความชำนาญในการประกอบวิชาชีพเวชกรรมสาขาใดสาขาหนึ่ง หรือกำลังจะเสร็จสิ้น การฝึกอบรมในสาขาใดสาขาหนึ่ง ดังนี้ อายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหาร อายุรศาสตร์โรคเลือด อายุรศาสตร์โรคติดเชื้อ อายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ อายุรศาสตร์โรคข้อและรูมาติสซั่ม อายุรศาสตร์โรคมะเร็งวิทยา และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาเวชกรรมจากแพทยสภาแล้ว

๒. ไม่เป็นโรคตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๓๓

๓. อายุไม่เกิน ๖๐ ปีบริบูรณ์

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

แพทย์ (อายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหาร)

๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์และอายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหารในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่             คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป คลินิกความดัน โลหิตสูง คลินิกเบาหวาน                                               

๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๔. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทางอายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหารในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๕. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๖. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๗. ปฏิบัติงาน และควบคุมคุณภาพของหน่วยควบคุมโรคติดเชื้อ

๘. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๙. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา           

แพทย์ (อายุรศาสตร์โรคเลือด)

๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์ในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่ คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป  คลินิกความดันโลหิตสูง คลินิกเบาหวาน และอายุรศาสตร์โรคเลือด                                                   

๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๔. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทางอายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคเลือด ในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๕. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๖. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๗. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๘. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา           

แพทย์ (อายุรศาสตร์โรคติดเชื้อ)

 ๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์ในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่ คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป  คลินิกความดันโลหิตสูง คลินิกเบาหวาน และอายุรศาสตร์โรคติดเชื้อ

๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา โดยการตรวจหัวใจขณะวิ่งสายพาน และการตรวจคลื่นสะท้อนเสียงหัวใจ                                                                ๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๔. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๕. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทางอายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคติดเชื้อในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๖. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๗. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๘. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๙. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แพทย์ (อายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ)

๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์ในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่ คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป คลินิกความดันโลหิตสูง คลินิกเบาหวานและอายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ                                                                                                                                            ๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๔. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทางอายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคไต ในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๕. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๖. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๗. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๘. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แพทย์ (อายุรศาสตร์โรคข้อและรูมาติสซั่ม)

๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์และอายุรศาสตร์โรคข้อ และรูมาติสซั่มในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่        คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป  คลินิกความดันโลหิตสูง คลินิกเบาหวาน                                                                                                                      ๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๔. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทาง อายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคข้อและรูมาติสซั่มในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๕. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๖. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๗. ปฏิบัติงาน และควบคุมคุณภาพของหน่วยควบคุมโรคติดเชื้อ

๘. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๙. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา           

แพทย์ (อายุรศาสตร์โรคมะเร็งวิทยา) 

๑. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์ในแผนกผู้ป่วยนอก ได้แก่ คลินิกอายุรศาสตร์ทั่วไป  คลินิกความดันโลหิตสูง คลินิกเบาหวาน และอายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา                                                                                                                                        ๒. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยระยะยาวที่มีปัญหาทางอายุรศาสตร์แผนกผู้ป่วยใน และหอผู้ป่วยเวชบำบัดวิกฤติตามเดือนที่รับผิดชอบตามตาราง

๓. ให้การชันสูตร วินิจฉัย รักษา และดูแลผู้ป่วยในแผนกฉุกเฉินตามเดือนที่ได้รับผิดชอบ

๔. ให้คำปรึกษาแพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ศัลยแพทย์กระดูก ทันตแพทย์ ในการดูแลผู้ป่วยทางอายุรศาสตร์ อายุรศาสตร์ฉุกเฉิน และอายุรศาสตร์โรคไต ในเวลาราชการ และนอกเวลาราชการตามตารางที่กำหนด

๕. ดำเนินการ และควบคุมการประชุมของฝ่ายแพทย์ ได้แก่ Admission report, Interesting case, Morbidity and mortality conference, Grand round และ Journal club เป็นต้น

๖. ปฏิบัติงาน  ควบคุม และพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานอายุรศาสตร์ โดยร่วมกับทีมอายุรแพทย์เฉพาะสาขาอื่น ๆ และร่วมกับแพทย์ทั่วไป

๗. จัดทำรายงานการดำเนินงานและมีผลงานวิจัยเป็นที่ยอมรับอย่างน้อยปีละหนึ่งโครงการ

๙. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๒๘,๙๕๐บาท ทั้งนี้ ยังไม่รวมค่าใบประกอบวิชาชีพเวชกรรม และค่าประสบการณ์ในการทำงาน