ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการสารสนเทศ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหิดล (MU Press) กองบริหารงานวิจัย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ สุภัทรพันธุ์
รองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง นักวิชาการสารสนเทศ(งานบริหารข้อมูลและเผยแพร่งานวิจัย) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหิดล (MU Press)
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชาย หรือเพศหญิง
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่สมัคร (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น)
  3. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ด้านอักษรศาสตร์  ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ด้านเทคโนโลยีการศึกษา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดทำหนังสือและวารสาร/สื่อสิ่งพิมพ์/e-book / เว็บไซต์  มีความรู้หลักภาษาไทยเป็นอย่างดี และมีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน มีใจรักในการอ่านหนังสือ สนใจในงานวิชาการ ขยัน มีความรับผิดชอบในหน้าที่ มีไหวพริบ ว่องไว มีความสามารถในการอ่านและตรวจสอบความถูกต้องของตัวสะกดตามหลักการ สามารถใช้โปรแกรมคอมได้เป็นอย่างดี มีจิตบริการและรักงานบริการ   สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
  5. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
    • IELTS (Academic Module)      คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๓ คะแนน        หรือ
    • TOEFL IBT                          คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๒๙ คะแนน      หรือ
    • TOEFL ITP                          คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๓๙๐ คะแนน    หรือ
    • TOEFL CBT                        คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๙๐ คะแนน      หรือ
    • TOEIC                               คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๔๐๐ คะแนน    หรือ
    • MU GRAD Test                    คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๓๖ คะแนน      หรือ
    • MU - ELT                           คะแนนไม่ต่ำกว่า          ๕๖ คะแนน

และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันยื่นใบสมัคร (หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. บริหารจัดการ การดำเนินงานของสำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหิดล
  2. ประสานงานกับผู้เขียน/ผู้แต่งตำรา เพื่อการจัดทำต้นฉบับหนังสือ/ตำราให้ได้คุณภาพที่ดี
  3. รับผิดชอบดูแล และวางแผนการบริหารจัดการ การจัดพิมพ์เนื้อหา (Content) ของตำรา/สื่อสิ่งพิมพ์
  4. ปรู๊ฟงานพิมพ์ ตรวจสอบความเรียบร้อยและความถูกต้องก่อนการพิมพ์หรือผลิตจริง
  5. จัดประชุมคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ของสำนักพิมพ์ฯ
  6. จัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ของกองฯ เพื่อเผยแพร่ตามสื่อต่าง ๆ
  7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นโดยคณะกรรมการ
  2. สอบข้อเขียนวิชาความรู้ทั่วไป  
  3. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท