ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศาลายา กองกิจการนักศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธันย์ สุภัทรพันธุ์
รองอธิการบดี
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานพัฒนานักศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศาลายา
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี/โท ไม่จำกัดสาขาวิชา อายุไม่เกิน ๔๐ ปี
  2. เป็นผู้มีความรู้ความสามารถในการให้คำปรึกษาแนะแนวด้านอาชีพแก่นักศึกษา และชื่นชอบในงานกิจกรรมนักศึกษา,มีประสบการณ์งานด้านการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ การจัดหางานในหน่วยงานการศึกษาของภาครัฐ เอกชนหรือบริษัทเอกชน
  3. พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
  4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการได้
  5. มีทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office  ได้ดี
  6. หากจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยมหิดลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. เป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรงไม่เป็นโรคติดต่อ ไม่สูบบุหรี่ และติดยาเสพติดให้โทษ
  8. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี
    นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                            IELTS (Academic Module)      คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน             หรือ

                            TOEFL-IBT (Internet Based)    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน           หรือ

                            TOEFL-ITP                          คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙๐ คะแนน         หรือ

                            TOEFL-CBT                        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน           หรือ

                             TOEIC                               คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน         หรือ

                             MU GRAD Test                    คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน           หรือ

                             MU - ELT                           คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ที่ปรึกษา/แนะแนว ด้านการเตรียมความพร้อมสู่การประกอบอาชีพ ให้แก่ นักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล

                   ให้บริการแนะแนวด้านอาชีพแก่นักศึกษา เป็นรายบุคคล หรือเป็นกลุ่ม ในด้านการรู้จักตนเอง การค้นหาตัวเองและการหางานที่ใช่สำหรับตนเอง ข้อมูลอาชีพ การฝึกงาน

- การศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาดงานและคุณสมบัติของบัณฑิตที่องค์กรมองหา

- การสนับสนุนและการเตรียมความพร้อมเพื่อให้นักศึกษาได้งานในบริษัทหรือองค์กรที่มีชื่อเสียงในระดับชาติและนานาชาติ

๒. จัดกิจกรรม อบรม บ่มเพาะ พัฒนาทักษะความสามารถ สู่ความเป็นเลิศด้านอาชีพ เช่น

          - การเขียน resume และจดหมายสมัครงาน การสัมภาษณ์งาน

          - การเขียนจดหมายสมัครงานและเทคนิคการสมัครงาน

          - กิจกรรมฝึกอบรมทักษะแห่งศตวรรษที่ ๒๑

          - กิจกรรมพัฒนาทักษะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

๓. จัดทำเนื้อหาข้อมูล ข่าว ประชาสัมพันธ์กิจกรรมในงานที่รับผิดชอบ

- จัดทำข้อมูลอาชีพในบริบทของมหาวิทยาลัยมหิดล (คำบรรยายลักษณะอาชีพ ทักษะที่จำเป็นในการประกอบอาชีพ แหล่งเรียนรู้หรือพัฒนาตนเองที่เกี่ยวข้อง และข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง)

                   - จัดทำข้อมูล เนื้อหา ข่าว ประชาสัมพันธ์กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

                   - การจัดทำรายงานข้อมูลภาวะการมีงานทำของบัณฑิตมหาวิทยาลัยมหิดลประจำปีการศึกษา

๔. งานเอกสาร และการประสานงาน

          - จัดทำเอกสาร หนังสือ คำสั่ง ฯ ที่เกี่ยวข้อง

          - ประสานกับหน่วยงาน องค์กร บริษัท ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

          - การจัดทำรายงานข้อมูลการดำเนินงานให้ฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องรับทราบ

๕. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย

          - ปฏิบัติงานหน้าที่ในงาน กิจกรรม ต่าง ๆ ของกองกิจการนักศึกษาและมหาวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครตามความเห็นของคณะกรรมการเพื่อสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท / คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท