ประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน กลุ่มสาขาวิชาศาสนศึกษา วิทยาลัยศาสนศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๘ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

อาจารย์ ดร.พิบูลย์ ชุมพลไพศาล
คณบดีวิทยาลัยศาสนศึกษา




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยศาสนศึกษา มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน กลุ่มสาขาวิชาศาสนศึกษา
อายุไม่เกิน ๕๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. คุณวุฒิระดับปริญญาเอก สาขาวิชาศาสนศึกษา (Religious Studies)  สาขาปรัชญา (Philosophy)  พุทธศาสนศึกษา (Buddhist Studies) คริสเตียนศึกษา (Christian Studies)   อิสลามศึกษา (Islamic Studies) หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามการพิจารณาของคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์
  2. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดีมากและมีคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยผลคะแนนมีอายุไม่เกินกว่า ๒ ปี
  3. มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  4. มีความมุ่งมั่นทุ่มเทการทำงานเพื่อองค์กร
  5. หากมีบทความวิจัย หรือบทความวิชาการที่ตีพิมพ์ในฐานข้อมูลระดับชาติ หรือ ระดับนานาชาติอย่างน้อย ๓ บทความในระยะเวลา ๕ ปี (พ.ศ.๒๕๖o – ปัจจุบัน) ซึ่งบทความที่ถูกตีพิมพ์ต้องอยู่ในฐานข้อมูลที่สำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษา (สกอ.) รับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. หากมีประสบการณ์ในการสอนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
  8. มีผลการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลของรัฐ ว่าไม่เป็นผู้ที่มีโรคติดต่อร้ายแรง หรือเป็นผู้มีอาการทางจิตเวช

                    College of Religious Studies, Mahidol University is dedicated to the study and research in the field of religious studies and fosters mutual understanding, cooperation, and respect among people of different religious traditions both in Thailand and throughout the world, so that common concerns might be creatively addressed. In teaching and research, the College also strives to nurture global ethical values and promote peace and human well-being. We are urgently seeking ๑ full-time positions of Lecturer whose core responsibilities cover teaching at undergraduate and graduate programs, research supervision, curricula management and development, program administration and international trainings / workshops coordination

  1. PhD Degree in Religious Studies, Philosophy, Buddhist Studies, Christian Studies, Islamic Studies or any other relevant field of studies that are approved by the Interview Committee;
  2. Very good command of English; having the scores of English Language Tests that meet the criteria set by Mahidol University. Please be aware that the results of English Language Tests are valid for only ๒ years;
  3. Good understanding of ethical codes of conducts, laws, regulations and announcements concerning responsibilities at work and collaboration amongst staff;
  4. Dedication to working for the College of Religious Studies;
  5. If over the last ๕ years (๒o๑๗ to present), the candidate should have published at least ๓ research/review articles that are in national or international database recognized by the Office of Higher Education Commission. These articles should not form part of the PhD thesis’ contents; is an advatages
  6. Teaching experience is preferable;
  7. Not having records of breaking moral/ethical codes of conducts, nor any criminal penalties. The candidate is well qualified by not having broken any regulations set out in item ๖ in Mahidol University’s Regulations relating to Human Resources Management of Mahidol University’s staff (๒oo๘) and the Regulations of the Office of the Civil Service Common (๒o๑o); and
  8. Health check-up records from public hospitals show that the candidate is not critically ill, nor mentally ill.
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานสอนในระดับปริญญาตรีและระดับหลังปริญญา
  2. ปฏิบัติงานด้านการวิจัย
  3. ปฏิบัติงานด้านบริการวิชาการ
  4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  1. Perform teaching at both undergraduate and graduate level;
  2. Supervise students’ projects and post-graduate research;
  3. Conduct active research work;
  4. Provide academic services;
  5. Perform other tasks as assigned
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบสัมภาษณ์
  2. การเสนอแผนการสอน และแผนหัวข้อการวิจัย
  3. การสอบสอน
  1. Interview
  2. Proposed teaching plan and proposed research plan
  3. Investigation
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราเงินเดือน ๓๒,๔๕o บาท
  2. สวัสดิการรักษาพยาบาลสิทธิกองทุนประกันสังคม(สำหรับพนักงาน)
  3. ค่ารักษาพยาบาลวงเงิน ๒o,ooo บาท/ปี 
  4. ตรวจสุขภาพประจำปี
  5. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  1. Salary ๓๒,๔๕o THB
  2. Medical expenses ๒o,ooo THB/Year
  3. Social Security Fund
  4. Annual Health Check
  5. Povident Fund