 |
| ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์ศึกษาและฟื้นฟูภาษาและวัฒนธรรมในภาวะวิกฤต สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | ศูนย์ศึกษาและฟื้นฟูภาษาและวัฒนธรรมในภาวะวิกฤต สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากเป็นเจ้าของภาษาหรือมีทักษะภาษาชาติพันธุ์ในประเทศไทย เช่น ภาษาอาข่า ม้ง กะเหรี่ยง ภาษาเขมร ภาษามลายู เป็นต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
คุณสมบัติทั่วไป: ๑. ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบ ร.ด. ปี ๓) ๒. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications): ๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาดุษฎีบัณฑิต ในสาขาภาษาศาสตร์ วัฒนธรรมศึกษา พหุวัฒนธรรม คติชนวิทยา สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา รวมถึงผู้สำเร็จการศึกษาสาขาศึกษาศาสตร์และทำงานด้านการพัฒนาการศึกษาสำหรับกลุ่มชาติพันธุ์ ชนกลุ่มน้อยหรือกลุ่มข้ามชาติต่างๆ และสาขาวิทยาศาสตร์ชาติพันธุ์ เช่น พฤกษศาสตร์ชาติพันธุ์ เภสัชศาสตร์ชาติพันธุ์ เป็นต้น ๒. มีความรู้ความสามารถหรือทักษะเกี่ยวกับการจัดการข้อมูล (Data management) สามารถย่อย สรุป ดึงจุดเด่นของข้อมูล รวมทั้งจัดการข้อมูลซับซ้อนให้เข้าใจง่ายหรือเป็นแผนภาพเพื่อใช้ประโยชน์ต่อไปได้ ๓. มีประสบการณ์ทำงานวิจัยปฏิบัติการหรือการทำงานวิจัยแบบมีส่วนร่วมในด้านภาษา วัฒนธรรม การศึกษาหรือในบริบทที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มคนต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๔. หากเป็นเจ้าของภาษาหรือมีทักษะภาษาชาติพันธุ์ในประเทศไทย เช่น ภาษาอาข่า ม้ง กะเหรี่ยง ภาษาเขมร ภาษามลายู เป็นต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๕. มีผลงานตีพิมพ์บทความวิจัยหรือบทความวิชาการที่อยู่ในฐานข้อมูลระดับนานาชาติ เช่น SCOPUS หรือฐานข้อมูลวารสารสากลตามประกาศที่ ก.พ.อ. ให้การรับรอง จำนวนอย่างน้อย ๑ ชิ้น ๖. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ในระดับดี-ดีมาก โดยสามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารทั้งในด้านการฟัง พูด อ่านและเขียนในระดับวิชาการได้ โดยมีผลคะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗ คะแนน TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๕ คะแนน TOEFL- ITP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๘๗ คะแนน TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน ทั้งนี้หากเป็นผู้สำเร็จการศึกษาในหลักสูตรนานาชาติจากต่างประเทศที่มีการใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่หรือเป็นภาษาราชการ อาจใช้หลักฐานอื่นในระดับที่เท่ากันกับเกณฑ์ดังกล่าวข้างต้น โดยผลการสอบตามเกณฑ์ต่างๆ ต้องมีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร ๗. สามารถทำงานภาคสนาม และทำงานร่วมกับนักวิจัยชาวบ้านหรือชุมชนต่างๆ ได้
๘. สามารถทำงานในภาวะเร่งด่วน ทำงานล่วงเวลา และทำงานในวันหยุดได้ ๙. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี ๑๐. มีพื้นฐานจิตใจที่เปิดกว้างในการทำงานกับกลุ่มที่มีความหลากหลายทางภาษา-วัฒนธรรมและในบริบทต่างๆ |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 4 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙๕ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๘๗ | |
| TOEFL CBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๑๓ | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||