ประกาศคณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา คณะกายภาพบำบัด

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

รองศาสตราจารย์ ดร.กภ.จารุกูล ตรีไตรลักษณะ
คณบดีคณะกายภาพบำบัด




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานบริการวิชาการ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ o
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.๘ หรือสด.๔๓ มาด้วย)
  2. อายุไม่ต่ำกว่า ๒o ปีบริบูรณ์ แต่อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  3. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางด้านการบริหารธุรกิจ การบริหารจัดการ         เศรษฐศาสตร์ ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  4. มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  5. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอวิธีแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  6. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี
  7. มีมนุษยสัมพันธ์และการติดต่อประสานงานที่ดี และมีใจรักงานบริการ
  8. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และ Internet ได้เป็นอย่างดี
  9. มีความสามารถในการศึกษาและจัดเก็บข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
  10. มีความรู้ความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด
  11. หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. แผนปฏิบัติการฝ่ายบริการวิชาการ
  2. จัดทำโครงการประชุมวิชาการประจำปีของคณะฯทั้งในระดับชาติและนานาชาติ 
  3. จัดทำโครงการของฝ่ายบริการวิชาการ / ฝึกอบรม ที่มีการจัดเก็บค่าลงทะเบียนและไม่จัดเก็บค่าลงทะเบียนสำหรับบุคลากรภายในและภายนอก
  4. บริหารจัดการบริการวิชาการตามที่หน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยขอความร่วมมือ
  5. ติดต่อประสานงานและคำนวณอัตราค่าตอบแทนการบริการวิชาการของศูนย์บริการวิชาการ
  6. จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลด้านการบริการวิชาการของคณะ(ระบบฐานข้อมูลงานบริการวิชาการ)
  7. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำไตรมาส
  8. ดำเนินการเพื่อขอรับรองหลักสูตรกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่อง และการกำหนดหน่วยคะแนนสาขากายภาพบำบัด จากศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง สภากายภาพบำบัดให้กับสถาบันหลัก (ของคณะเอง) และสถาบันสมทบ
  9. ระบบฐานข้อมูลงานบริการวิชาการของคณะฯ
  10. งานร่างและโต้ตอบหนังสือต่าง
  11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบปฏิบัติ      
  2. สอบสัมภาษณ์      
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิ ปริญญาตรี ๑๕,ooo บาท