๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบัณฑิต (**การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน**)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี
๔. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Microsoft Office)
๕. มีสุขภาพกายและใจแข็งแรง รวมถึงมีจิตใจรักงานบริการ
๖. หากมีประสบการณ์ทำงานใน OPD มาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. รับปรึกษาผู้ป่วยนอก
-    คัดกรองผู้ป่วยเบื้องต้น ซักประวัติ วัดสัญญาณชีพ 
-    ตรวจสอบการรับประทานยาแก้ปวด/ ชนิดของยา & จำนวนยาที่เหลือ
-    ประเมินความเจ็บปวด ตรวจสอบยาที่ผู้ป่วยใช้รวมทั้งให้การดูแลรักษาเบื้องต้น 
-    รับคำสั่งหลังจากผู้ป่วยพบแพทย์ ออกใบนัดผู้ป่วยนอก
-    ให้คำแนะนำการใช้ยาแก้ปวดหรือการบรรเทาปวดโดยวิธีไม่ใช้ยาและการปฏิบัติตัวที่บ้าน
-     แนะนำการปฏิบัติตัวก่อนทำหัตถการระงับปวด 
-    ส่งปรึกษาต่างหน่วยหรือประสานงานเรื่องสิทธิ์กับโรงพยาบาลต้นสังกัด
-    ดูคิวและลงนัดในกรณีเลื่อนนัดผู้ป่วยหรือสำหรับคนไข้ใหม่ คนไข้ walk in
๒. ลงทะเบียนรับผู้ป่วยในสมุดสถิติและลงทะเบียนใน computer  เพื่อแจ้งสิทธิค่ารักษาพยาบาลและบันทึกสถิติของโรงพยาบาล
๓. ผู้ป่วยใน: ร่วมดูแลผู้ป่วยในร่วมกับทีมแพทย์ ประสานงานเรื่องใบนัด follow up
๔. ผู้ป่วยทำหัตถการในห้องผ่าตัด
- เตรียมผู้ป่วยก่อนทำหัตถการ: confirmผู้ป่วย เตรียมward เตรียมอุปกรณ์พิเศษที่ใช้ในห้องผ่าตัดตั้งแต่วันก่อนผ่าตัด ประเมินคนไข้อีกครั้งเช้าวันทำหัตถการ
- ขณะทำหัตถการ: เฝ้าระวังและติดตามการเปลี่ยนแปลงของสัญญาณชีพระหว่างการทำหัตถการ เตรียมยา เครื่องมือขณะทำหัตถการ 
- หลังทำหัตถการในห้องผ่าตัด : ประเมินอาการหลังทำหัตถการและดูแลผู้ป่วยขณะพักดูอาการที่ห้องพักฟื้นจนปลอดภัย ออกใบนัดติดตามอาการแบบผู้ป่วยนอก คิดค่าใช้จ่ายเมื่อให้ผู้ป่วยกลับบ้าน ในกรณีเกิดเหตุไม่พึงประสงค์ให้การช่วยเหลือเบื้องต้นประสานงานทีมแพทย์และพยาบาลห้องพักฟื้นเพื่อให้การช่วยเหลือผู้ป่วยจนปลอดภัยและให้ผู้ป่วยกลับบ้าน/ประสานงานพยาบาล ward หากต้องแอดมิท 
๕. โทรติดตามอาการหลังทำหัตถการเพื่อดูภาวะแทรกซ้อนหรือติดตาม pain diary 
๖. ช่วยเก็บข้อมูลงานวิจัย
๗. ทำหัตถการดูแลผู้ป่วยพื้นฐานของพยาบาลเช่นให้น้ำเกลือ ทำแผลเบื้องต้น
๘. ดูแล stock ของอุปกรณ์ที่ใช้ในห้องผ่าตัด ในห้องตรวจผู้ป่วยนอก สำนักงาน และดูแลความเรียบร้อยโดยรวมของหน่วย
๙. เข้าร่วมกิจกรรมทางวิชาการ(เข้าฟังและร่วมเสนอคนไข้ตัวอย่างเป็นครั้งคราว)ของหน่วยและภาควิชา รวมถึงเข้าร่วมอบรมฟื้นฟูความรู้เรื่องการพยาบาลให้ทันสมัย
๑o. งานสอนพยาบาลต่างหน่วยที่มาดูงาน (๔-๕ สัปดาห์ต่อปี)
๑๑. งานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเช่น workshop หรือประชุมวิชาการของหน่วย ดูแลกิจกรรมCBT ร่วมกับภาควิชาจิตเวช
 

สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
๓. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๖. การตรวจสุขภาพประจำปี
๗. ค่าทำงานล่วงเวลา
๘. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๙. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๑o. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑๑. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑๒. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๓. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๕. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๖. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๗. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๘. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๙. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๒o. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๒๑. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
๒๒. เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี