ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานผู้อำนวยการโรงพยาบาลศิริราช คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(คุณวุฒิปริญญาโท) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานผู้อำนวยการโรงพยาบาลศิริราช
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (Master of Business Administration) ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี
๔. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office
๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. รับผิดชอบในการร่วมส่งเสริมการพัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศ จาก ศูนย์ความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัย และการศึกษา (Center of Excellence : COE) สู่ ศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัย และการศึกษา (Siriraj Integrated Center of Excellence : SiCOE)

๒. ดำเนินการสืบค้นข้อมูล รวบรวมข้อมูลและช่วยวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อใช้ในการบริหารจัดการศูนย์ฯ และจัดทำรายงานผลการพัฒนาศูนย์ฯ ตามกรอบการพัฒนาศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศด้านการบริการทางการแพทย์ การวิจัยและการศึกษา

๓. วางแผนการดำเนินการและผลักดันให้การดำเนินการขับเคลื่อนศูนย์บูรณาการความเป็นเลิศศิริราช บรรลุผลตามเป้าหมายของคณะฯ

๔. ร่วมและช่วยแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน การจัดทำ Strategy, Action Plan และ Service Blueprint ของศูนย์ฯ รวมทั้งติดตามการนำแผนปฏิบัติการไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและบรรลุผลตามที่กำหนด

๕. ร่าง โต้ตอบหนังสือ จัดวาระการประชุม การจัดเตรียมข้อมูลและเอกสาร การบันทึกรายงานการประชุม รวมถึงการนำเสนอติดตามผลมติของที่ประชุม และบริหารตารางนัดหมายเกี่ยวกับการพัฒนาศูนย์ฯ

๖. การติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก ตามที่ได้รับมอบหมาย

๗. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒๓,๔๔o บาท 
๒. เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานให้บริการด้านการแพทย์ 
๓. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๖. การตรวจสุขภาพประจำปี
๗. ค่าทำงานล่วงเวลา
๘. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๙. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๑o. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑๑. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑๒. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๓. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๕. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๖. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๗. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๘. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๙. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๒o. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๒๑. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
๒๒. เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี