1. อายุ ๒๗ ปีขึ้นไป แต่ไม่เกิน ๔๕ ปี  
2. เพศชาย/หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
3. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาศึกษาศาสตร์ บริหารการศึกษา ศิลปศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง  
4. มีความรู้ความสามารถในด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่และมีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษา ไม่น้อยกว่า ๑-๒ ปี
5. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่และติดตามแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงด้านการศึกษาที่ทันต่อสถานการณ์ในปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง
6. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา และ Interne ได้เป็นอย่างดี
7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปผลในเชิงสารสนเทศ
8. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ให้คำปรึกษาแนะนำและเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
9. มีความเป็นผู้นำ คุณธรรม จริยธรรม สามารถปรับตัวรองรับการเปลี่ยนแปลงได้เร็ว ทำงานเป็นทีมได้ มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานที่ดี  
10. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ในระดับที่สื่อสารได้ และกรณีบุคคลภายนอกต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ โดยเป็นผลคะแนนที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัครตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
11. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา  

1. วางแผน จัดระบบงาน พัฒนา และบริหารงานทั่วไปของด้านงานการศึกษา  
2. ดำเนินงานด้านบริหารของหน่วย เช่น ควบคุม ติดตามการสรุปแผนงานของงาน ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในคณะฯ ภายนอกคณะฯ และนักศึกษา
3. กำกับดูแล มอบหมายงาน และตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านต่างๆ เช่น  การจัดทำหลักสูตร การรับสมัครนักศึกษาในระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา งานทะเบียนนักศึกษา งานบริการการเรียนการสอน การจัดการฝึกอบรม การประกันคุณภาพการศึกษา และงานด้านกิจการนักศึกษา
4. ผลักดันการดำเนินการด้านการศึกษาตามแผนยุทธศาสตร์ของคณะฯ และนโยบายของมหาวิทยาลัยได้อย่าง
5. วางแผน และจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน รวมทั้งควบคุมดูแล และตรวจสอบการดำเนินการจัดซื้อ/ จัดจ้างวัสดุ และครุภัณฑ์ งานด้านบุคคล  
6. พิจารณา กลั่นกรอง วิเคราะห์ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ ของหน่วยงานและนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติ รวมทั้งรับนโยบายจากผู้บังคับบัญชามาดำเนินการตามวัตถุประสงค์  
7. ให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามแผนงานที่วางไว้  
8. ให้ข้อมูล ชี้แจง ตอบข้อสงสัย และอำนวยความสะดวกเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมายแก่บุคลากรต่างๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทุกฝ่ายให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายของหน่วยงาน   
9. เป็นกรรมการหรืออนุกรรมการในคณะทำงานต่างๆของคณะฯ และปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา  
10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. พิจารณาคัดกรองผู้สมัครจากเอกสารที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
2. การสอบข้อเขียน
3. การสัมภาษณ์
4. การทดลองปฏิบัติงาน

อัตราค่าจ้าง                          ปริญญาตรี เดือนละ ๒๐,๐๙๐ บาท

                                             ปริญญาโท เดือนละ ๒๓,๔๔๐ บาท
เงินประจำตำแหน่งหัวหน้างาน    ๓,๕๐๐  บาท
 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสังคม
• สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
• สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินชดเชยเมื่อเกษียณอายุ