1. เพศชาย/เพศหญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
2. อายุไม่เกิน ๕o  ปี
3. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ สาธารณสุขศาสตร์ อนามัยสิ่งแวดล้อมการพัฒนาที่ยั่งยืน, สุขภาพโลก (Global Health), นโยบายสุขภาพ(Health Policy), ระบบสุขภาพ / การจัดบริการสุขภาพ (Health Systems/ Services Management), ระบบเศรษฐกิจสุขภาพ (Health Economics), การจัดการการเงินสุขภาพ(Health Financing), การปฏิรูปการดูแลสุขภาพ (Health Reform) หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง โดยหากมีประสบการณ์การทำงานและการทำวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโลกและนโยบายสุขภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีผลงานทางวิชาการ/ งานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ โดยเป็น First Author หรือ Corresponding Author อย่างน้อย ๑ เรื่อง (ที่ไม่ใช่ผลงานส่วนใดส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ / ปริญญานิพนธ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี
7. มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด อย่างใดอย่างหนึ่ง

1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา ในรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษา จัดการอบรม และวิจัยในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
2. เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาและควบคุมวิทยานิพนธ์ ระดับปริญญาโท และปริญญาเอก
3. ให้คำปรึกษาและข้อแนะนำแก่นักศึกษา เรื่องวิชาการ และความก้าวหน้าในสายอาชีพ บริหารจัดการด้านการพัฒนาคุณภาพให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน และ มหาวิทยาลัยมหิดล
4. ปฏิบัติหน้าที่การให้บริการวิชาการแก่สังคม และชุมชน
5. ปฏิบัติหน้าที่การวิจัยค้นคว้าในสาขาวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง และจัดหาทุนอุดหนุนวิจัย
6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบตามความเห็นของคณะกรรมการฯ
2. สอบสัมภาษณ์ (คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)

ตามประกาศอัตราเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล