ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายวิศวกรรมบริการและอาคารสถานที่ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(คุณวุฒิปริญญาโท) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายวิศวกรรมบริการและอาคารสถานที่
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ ด้านระบบ ISO ๙oo๑:๒o๑๕ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท วิศวกรรมอุตสาหการ โลจิสติก หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ***การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. หากมีประสบการณ์ด้านการบริการจัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ศึกษา วิเคราะห์ สืบค้นและประมวลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพ ตามมาตราฐานคุณภาพของมหาวิทยาลัย ให้มีคุณภาพและมีผลการดำเนินงาน ให้คำปรึกษา ประสานงาน สนับสนุน ติดตามการดำเนินงานด้าน พัฒนาคุณภาพภายในฝ่ายและสำนักงาน เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (มาตรฐาน TQA ,HA, JCI, ISO ๙oo๑:๒o๑๕ ฯลฯ) และดำเนินไปอย่างเรียบร้อยและสอดคล้องกับนโยบายคณะฯ
๒. ศึกษามาตราฐาน คิดเครื่องมือ หลักเกณฑ์ เพื่อนำมาให้คำปรึกษา จัดการใช้ในการตรวจสอบ ติดตามผลการดำเนินงานภายในฝ่ายวิศวกรรมฯ
๓. กระตุ้น ส่งเสริม สนับสนุน ให้หน่วยงานภายในฝ่ายเกิดการความก้าวหน้าเพิ่มคุณภาพขึ้นเทียบเคียงได้
๔. ดำเนินการเตรียมการรับการตรวจประเมินระบบมาตรฐานจากหน่วยงานภายใน และจากองค์กรภายนอกคณะ เช่น โครงการติดดาว, ISO ๙oo๑:๒o๑๕ เป็นต้น
๕. ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา ประสานงาน สนับสนุน ติดตามการดำเนินงานด้านพัฒนาคุณภาพภายในฝ่ายและสำนักงาน ให้มีคุณภาพและมีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (มาตรฐาน HA, JCI, ISO ๙oo๑:๒o๑๕ ฯลฯ) และดำเนินไปอย่างเรียบร้อยและสอดคล้องกับนโยบายคณะฯ
๖. รวบรวมและจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพงานระบบต่างๆ ภายในฝ่าย เพื่อใช้ในการตรวจสอบ ติดตามผลการดำเนินงาน
๗. จัดทำ Application Report เพื่อส่งขอรางวัลคุณภาพงานต่างๆ ทั้งภายใน ภายนอกคณะฯ เช่น โครงการติดดาว, ISO ๙oo๑:๒o๑๕, TQM การอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม เป็นต้น และรายงานความก้าวหน้าของแผนงาน / โครงการ / KPI / ภายในฝ่ายวิศวกรรมฯ เช่น Logic Model / TQA เป็นต้น

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบปฏิบัติ : คอมพิวเตอร์

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒๓,๔๔o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ค่าทำงานล่วงเวลา
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๖. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๗. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๒o. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ