ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาพยาธิวิทยา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔
 

(ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง นักวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาพยาธิวิทยา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์การทำงานในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับ nucleic acid จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาชีววิทยา ชีวเคมี เทคนิคการแพทย์ เทคโนโลยีชีวภาพ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. หากมีวิทยานิพนธ์ หรืองานวิจัยที่เคยทำ กรุณาแนบเอกสารที่เกี่ยวข้องมาพร้อมใบสมัคร
๕. หากมีประสบการณ์การทำงานในห้องปฏิบัติการเกี่ยวกับ nucleic acid จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานบริการทางห้องปฏิบัติการ
เป็นภารกิจหลักของตำแหน่ง มีหน้าที่ปฏิบัติงานวิเคราะห์ทดสอบ (Wet bench) สิ่งส่งตรวจทางพยาธิวิทยาระดับโมเลกุลตามชนิดสิ่งส่งตรวจและการตรวจที่เปิดให้บริการโดยภาควิชาฯ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ที่มีการปฏิบัติงานร่วมกัน ภาระงานที่อยู่ในข่ายของการปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ ได้แก่
๑.๑ การสกัดชิ้นเนื้อและสกัด nucleic acid จากสิ่งส่งตรวจ
๑.๒ การทดสอบทาง molecular assay ทั้ง conventional PCR-based techniques และ massively parallel sequencing techniques
๑.๓ การทดสอบ spatial molecular assay เช่น situ hybridization และ spatial platform อื่นๆ เช่น Nanostring
๑.๔ การทดสอบอื่นๆ ที่จะเปิดให้บริการในอนาคต

๒. งานพัฒนาคุณภาพห้องปฏิบัติการ
ปฏิบัติงานภายใต้กรอบและข้อกำหนดการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการฯ และมีส่วนร่วมในการรายงานข้อผิดพลาดและการพัฒนาคุณภาพของห้อง ปฏิบัติการอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนและให้ความร่วมมือแก่บุคลากรที่มีหน้าที่หลักในการพัฒนาคุณภาพห้องปฏิบัติการ
๓. งานพัฒนาวิชาการ
เข้าร่วมกิจกรรมทางวิชาการของหน่วยงาน และสนับสนุนกิจกรรมทางวิชาการของภาควิชาฯ เช่น จัดหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้แก่บุคลากรที่เตรียมนำเสนอผลงานทางวิชาการในขอบข่ายของหน่วยฯ และเข้าร่วมการประชุมวิชาการเป็นระยะๆ ตามที่ได้รับการสนับสนุน
๔. งานส่งเสริมการวิจัย
สนับสนุนบุคลากรที่ทำวิจัยในขอบข่ายของหน่วยฯ
๕. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน : ความรู้ด้านห้องปฏิบัติการ

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ค่าทำงานล่วงเวลา
๗. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๘. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๙. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๑o. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑๑. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๒. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๓. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๔. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๕. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯ กำหนด
๑๖. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๗. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๘. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๙. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๒o. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ
๒๑. เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี