ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานแผนและพัฒนาคุณภาพ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๔ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๔


ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานแผนและพัฒนาคุณภาพ กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

       ๑.  คุณวุฒิระดับปริญญาตรีทุกสาขา  (หากเป็นสาขาดูแลสุขภาพ และสารสนเทศศาสตร์จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)

       ๒. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานและวิเคราะห์สถิติได้

       ๓. สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียน ได้ในระดับปานกลางขึ้นไป

       ๔. มีมนุษย์สัมพันธ์และความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

       ๕. สถานภาพและการเดินทางไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานนอกเวลา

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่องในทุกหน่วยงานตลอดจนเก็บตัวชี้วัดเพื่อประเมินทุกทีมดูแลผู้ป่วย
  2. ร่วมจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพสำหรับทุกหน่วยงานตลอดปี
  3. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินการของกรรมการความปลอดภัยผู้ป่วยและจัดการคุณภาพประจำปี
  4. ร่วมจัดเตรียมความพร้อมในทุกการตรวจเยี่ยมมาตรฐานคุณภาพทั้งภายในและภายนอก
  5. เรียนรู้การจัดการข้อขัดแย้งทั้งทางคลินิกและสนับสนุนกับทีม ผ่านการปฏิบัติจริง
  6. เป็นตัวกลางในการจัดการข้อขัดแย้งทั้งในและนอกเวลาทำการ ร่วมกับทีม
  7. จัดเก็บข้อมูลการจัดการข้อขัดแย้งตามกรอบเวลา วิเคราะห์และนำเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  8. เรียนรู้ร่วมกับทีมเป็นกรรมการในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  9. เรียนรู้และประสานกรรมการทำงานความมั่นคงความปลอดภัยสารสนเทศ
  10. ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบข้อเขียน
  2. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน  ๒๐,๐๙๐ บาท