ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานกายภาพบำบัด จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานกายภาพบำบัด ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๕
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานกายภาพบำบัด(ผู้ช่วยนักกายภาพบำบัด) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานกายภาพบำบัด
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

                       ๑. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)        

                        ๒. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพทุกสาขา หรือประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)                                     

                        ๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่รับสมัคร

                        ๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓

                        ๕. มีความรู้และทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Offices

                        ๖. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถประสานงานกับบุคคลภายในและระหว่างหน่วยงานต่างๆ ได้ดี

                        ๗. หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และมีประสบการณ์ด้านผู้ช่วยนักกายภาพบำบัดจะพิจารณาเป็นพิเศษ           

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

           ๑. ให้การต้อนรับผู้ป่วยหน้าเคาท์เตอร์ งานเวชระเบียน และงานเอกสารต่าง ๆ

                        ๑.๑. ต้อนรับผู้ป่วยหรือผู้ใช้บริการและให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับในงานกายภาพบำบัด

                        ๑.๒ ลงทะเบียนผู้ป่วยในระบบเวชระเบียนสารสนเทศ และส่งไปยังคลินิกต่าง ๆ

                        ๑.๓ การนัดหมาย การเลื่อนนัดผู้ป่วยที่มารักษาต่อเนื่องลงในระบบเวชระเบียน

                        ๑.๔ เตรียมความพร้อมของแฟ้มเวชระเบียน และเอกสารที่เกี่ยวข้องในการส่งตรวจให้เรียบร้อย ก่อนส่งผู้ป่วยเข้าห้องฟื้นฟู

                        ๑.๕ เดินเอกสารเวชระเบียน

                        ๑.๖ ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในและระหว่างแผนกเพื่อให้การบริการผู้ป่วย                  

            ๒. ให้การบริการและดูแลผู้ป่วย

                        ๒.๑ สามารถเคลื่อนย้ายผู้ป่วยที่มาทำกายภาพบำบัดได้อย่างถูกต้องปลอดภัย

                        ๒.๒ วัดสัญญาณชีพแก่ผู้ป่วยก่อนทำการฟื้นฟู

                        ๒.๓ สามารถเปิดปิดและตั้งค่าเครื่องมือ เครื่องออกกำลังกายและอุปกรณ์ทางกายภาพบำบัด ตามที่ได้รับมอบหมายจากนักกายภาพบำบัดได้อย่างต้องและปลอดภัย

                        ๒.๔. ช่วยนักกายภาพในการนำผู้ป่วยออกกำลังกาย เช่น Passive exs , Active exs , Suspension exs , Gait training เป็นต้น

                        ๒.๕ ดูแลให้คำแนะนำผู้ป่วยขณะออกกำลังกายและเฝ้าระวังภาวะแรกซ้อนต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วย

                        ๒.๖ เตรียมแผ่นประคบร้อน-เย็น และดูแลผู้ป่วยขณะวางแผ่นประคบร้อน-เย็น

                        ๒.๗ ดูแลให้คำแนะนำผู้ป่วยขณะใช้พาราฟิน

                        ๒.๘ ดูแลความเรียบร้อยผู้ป่วยหลังจากทำกายภาพเสร็จ

            ๓. เตรียมความพร้อมห้องกายภาพบำบัด

                                ๓.๑ ตรวจเช็คความพร้อมของเครื่องมือ อุปกรณ์ และวัสดุต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งานทุกวัน

                                ๓.๒ ตรวจเช็คจำนวนและจัดเก็บอุปกรณ์กายภาพบำบัดในห้องรักษาไว้ตำแหน่งที่กำหนดทุกครั้งหลังการใช้งาน

                                ๓.๓ ตรวจเช็คอุปกรณ์ เช็คจำนวนผ้า รับส่งผ้า และเปลี่ยนผ้าปูที่นอนปลอกหมอนทุกวัน

                                ๓.๕ ตรวจช็คอุปกรณ์ วัสดุ และเวชภัณฑ์ที่ขาด stock เพื่อขอเบิกในวันพุธที่ ๒ และ ๔ ของเดือน

                                ๓.๖ ทำความสะอาดล้างหม้อต้มพาราฟิน และหม้อต้มแผ่นร้อนทุกเดือน

                                ๓.๗ ประสานงานระหว่างแผนกในเรื่องการแจ้งซ่อมต่าง ๆ และเรื่องการขอยืมอุปกรณ์ต่าง ๆ

 

                ๔. ช่วยเตรียมสถานที่และอุปกรณ์สำหรับจัดการประชุมหรืออบรมของงานกายภาพบำบัด

                ๕. เข้าร่วมงานบริการวิชาการ และโครงการต่าง ๆ ภายในงานกายภาพบำบัด

                ๖. ร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน เช่น กิจกรรม ๕ ส ,ระบบลีน เป็นต้น

                ๗. ร่วมประชุมในกลุ่มงานกายภาพบำบัด กลุ่มระหว่างหน่วยงาน

                ๘. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

                      ๑. สอบวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้เฉพาะตำแหน่ง

                      ๒. สอบปฏิบัติด้านกายภาพบำบัดคลินิก

                      ๓. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราค่าจ้าง ๙,๔oo บาท ค่าครองชีพ ๑,๕oo บาท

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน 
๔. เงินรางวัลประจำปี
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
๗. เครื่องแต่งกายทุกปี
๘. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)
๑o. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้าง