ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา โครงการจัดตั้งสถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๒ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

1. จบการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาทางรัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความเชี่ยวชาญและสามารถพัฒนาเนื้อหาการสอนด้านความขัดแย้งและสันติศึกษา
3. มีความเข้าใจพื้นฐานแนวคิดสิทธิมนุษยชนที่เชื่อมโยงกับสันติศึกษา
4. มีประสบการณ์ทำงานวิจัยหรือให้บริการวิชาการที่เกี่ยวกับความขัดแย้งและสันติศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี สามารถสอนหลักสูตรไทยและหลักสูตรนานาชาติได้
6. หากมีประสบการณ์การสอน และ/หรือมีบทความตีพิมพ์ในวารสารวิชาการในฐานข้อมูล TCI และ/หรือ SCOPUS อย่างน้อย ๓ ชิ้นในรอบ ๕ ปีที่ผ่านมาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถทำงานในบริบทการทำงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
8. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ในระดับดีมาก และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

                  IELTS (Academic Module)          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖      คะแนน หรือ

                  TOEFL-IBT (Internet Based)        คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙   คะแนน หรือ

                  TOEFL-ITP                                 คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๕๕๐             คะแนน หรือ

                  TOEFL-CBT                                คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓             คะแนน หรือ

                  MU GRAD Test                          คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘๐   คะแนน หรือ