ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งพยาบาล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนาคุณภาพงาน ศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตน์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕
ตำแหน่ง พยาบาล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานพัฒนาคุณภาพงาน ศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตน์
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ด้านบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างน้อย ๑ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • อายุไม่เกิน ๔๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)                          
  • คุณวุฒิ ปริญญาตรี พยาบาลศาสตรบัณฑิต และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังไม่หมดอายุ                
  • มีประสบการณ์ ด้านบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างน้อย ๑ ปี            
  • มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร   
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้ดี 
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  • ร่วมกับคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงในโรงพยาบาลในการกำหนดระบบบริหารความเสี่ยงให้ครอบคลุมการค้นหาความเสี่ยงประเมิน จัดการ าและประเมินผลความเสี่ยง 
  • ดำเนินการงานตามนโยบาลและแผนงานบริหารจัดการความเสี่ยงในโรงพยาบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการป้องกันความเสี่ยงเชิงรุก   
  • ประสานงานและดำเนินการจัดการกับปัญหา/เรื่องที่ต้องการให้แก้ไข/คำร้องเรียน และข้อเสนอแนะของผู้รับบริการ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยงในโรงพยาบาล   
  • ร่วมเป็นคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง โดยทำหน้าที่เลขานุการและดำเนินการให้มีการประชุมคณะกรรมการอย่างสม่ำเสมอ            
  • ร่วมกับคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงในการวิเคราะห์ภาพรวมการบริหารความเสี่ยงในโรงพยาบาลเพื่อพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์                              
  • ดำเนินการรักษาระบบโดยบริหารจัดการให้มีการรายงานอุบัติการณ์/เหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อบุคคลและโรงพยาบาลรวมทั้งคำร้องเรียนของผู้รับบริการ 
  • ตรวจสอบความสมบูรณ์ บันทึกข้อมูล วิเคราะห์ และสรุปผลการรายงานอุบัติเหตุ เหตุการณ์ ที่ก่อให้เกิดความเสียหาย เรื่องที่ต้องการให้แก้ไข/คำร้องเรียน และข้อเสนอแนะของผู้รับบริการ รวบรวมข้อมูล/ปัญหา วิเคราะห์และเสนอแนวทางการแก้ไขเพื่อให้เกิดประสิทธิภายในการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยง                
  • สนับสนุและติดตามผลการดำเนินการแก้ไขเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำให้เหมาะสมกับความรุนแรง โดยประสานงานกับ QA ร่วมกับหัวหน้างาน ในการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านการบริหารความเสี่ยงในโรงพยาบาล 
  • ฝึกฝน พัฒนา และควบคุมกำกับการปฏิบัติงานของ RM(Trainee) ร่วมกับหัวหน้างาน 
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบปฏิบัติ ๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน

  • เงินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท 
  • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ       
  • เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท      
  • เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo บาท                           
  • เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๑,๕oo บาท 

สิทธิประโยชน์สวัสดิการ

  • งินเดือน คุณวุฒิ ป.ตรี ขั้นต่ำ ๒o,o๙o บาท  
  • หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ  

    สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)