๑. เพศชาย/เพศหญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)

         ๒. อายุไม่เกิน ๔๕  ปี

         ๓. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ สาธารณสุขศาสตร์ อนามัยสิ่ง                     แวดล้อมการพัฒนาที่ยั่งยืน, สุขภาพโลก (Global Health), นโยบายสุขภาพ(Health Policy),                  ระบบสุขภาพ / การจัดบริการสุขภาพ (Health Systems/ Services Management), ระบบ                    เศรษฐกิจสุขภาพ (Health Economics), การจัดการการเงินสุขภาพ(Health Financing),

              การปฏิรูปการดูแลสุขภาพ (Health Reform) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

          ๔. มีผลงานทางวิชาการ/ งานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับนานาชาติ                    โดยเป็น First Author หรือ Corresponding Author อย่างน้อย ๑ เรื่อง (ที่ไม่ใช่ผลงานส่วนใด                 ส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ / ปริญญานิพนธ์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

          ๕. สามารถจัดการเรียนการสอนผ่านระบบ E-learning ได้

          ๖. สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง อาทิเช่น Microsoft Office , SPSS และ EndNote เป็นต้น

          ๗. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วย  การบริหารงาน                    บุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป

          ๘.  มีผลคะแนนการสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร หากไม่มีผล                 คะแนนภาษาอังกฤษยื่นในวันสมัครจะไม่พิจารณาในการรับสมัคร โดยต้องผ่านเกณฑ์ทดสอบ                 ภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด อย่างใดอย่างหนึ่ง

          ๙. มีประสบการณ์ในการสอน การวิจัย หรือการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโลกและนโยบาย                      สุขภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบโดยย่อ :   

1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา ในรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละภาคการศึกษา จัดการอบรม และวิจัยในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
2. เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาและควบคุมวิทยานิพนธ์ ระดับปริญญาโท และปริญญาเอก
3. ให้คำปรึกษาและข้อแนะนำแก่นักศึกษา เรื่องวิชาการ และความก้าวหน้าในสายอาชีพ
4. บริหารจัดการด้านการพัฒนาคุณภาพให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน และ มหาวิทยาลัยมหิดล
5. ปฏิบัติหน้าที่การให้บริการวิชาการแก่สังคม และชุมชน
6. ปฏิบัติหน้าที่การวิจัยค้นคว้าในสาขาวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง และจัดหาทุนอุดหนุนวิจัย
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

                                 ๑. พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัครและเอกสารประกอบตามความเห็นของ

                                     คณะกรรมการฯ

                                 ๒. สอบสัมภาษณ์

                                     (คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)

                                 ๓. สอบสอน

                                     (คณะกรรมการฯ อาจเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกได้ตามความเหมาะสม)

ตามประกาศอัตราเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมหิดล