• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง ตามที่ ก.พ.รับรอง
• หากมีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ หรือมีประสบการณ์ทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ (กรณีเป็นบุคคลภายนอกต้องมีหนังสือรับรองการทำงาน)
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการบังคับบัญชากำกับดูแลงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการวางแผนงาน ปรับปรุงการดำเนินงานของหน่วยงานที่ตอบสนองนโยบายการบริหารงานของคณะฯ
• มีทักษะในการสรุปประเด็นการประชุมและเขียนรายงานการประชุมได้ ระดับดีถึงดีมาก
• มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ 
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่าง ๆ ได้ดีถึงดีมาก
• สามารถปฏิบัติงานในภาวะวิกฤต เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมายได้อย่างดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, Internet และ Intranet อย่างเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย

• พัฒนางานและกำกับดูแลงานต่าง ๆ ของงานบริการวิชาการและวัฒนธรรม พร้อมกำกับดูแลการทำงานของบุคลากรและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานให้มีความถูกต้องเหมาะสม
• บริหารจัดการด้านบุคลากร การเงิน และการพัสดุ ของงานบริการวิชาการและวัฒนธรรม
• วางแผน เขียนโครงการเพื่อดำเนินงานบริการวิชาการและวัฒนธรรมของคณะฯ
• ติดตาม ตรวจสอบ ให้ได้ผลงานตามที่กำหนด และสรุปผลการดำเนินงานประจำปี
• กลั่นกรองหนังสือเอกสารต่างๆ เพื่อนำเสนอรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม รวมถึงการจัดทำหนังสือโต้ตอบไปยังสถาบันหรือหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก ภายใต้การกำกับดูแลของรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรม

• คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• การสอบคัดเลือก

           - ทดสอบความถนัดทางเชาว์ปัญญา (Aptitude Test)

           - ทดสอบบุคลิกภาพ (Personality Test)

           - ทดสอบวิชาปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ Microsoft Word, Microsoft Excel และ

              Microsoft PowerPoint

           - นำเสนอวิสัยทัศน์พร้อมสอบสัมภาษณ์

เงินเดือน 

คุณวุฒิปริญญาตรี   ขั้นต่ำ  ๒o,o๙o  บาท

คุณวุฒิปริญญาโท   ขั้นต่ำ  ๒๓,๔๔o  บาท

และเงินประจำตำแหน่งบริหาร

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)