ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานบริหาร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล กองเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์วชิร คชการ
รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานบริหาร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.       เพศหญิงหรือชาย อายุไม่เกิน ๔๕ ปี หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น

๒.       สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หากจบสาขาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

๓.       สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel และ PowerPoint ได้

๔.       สามารถสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้

๕.       มีมนุษยสัมพันธ์ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ มีจิตบริการ มีทักษะในการบริหารจัดการ และทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

๖.       สามารถปฏิบัติงานในวันจันทร์ - วันศุกร์ ระหว่างเวลา o๘.oo - ๑๘.oo น. และปฏิบัติงานนอกเวลาในวันจันทร์ - ศุกร์ และในวันหยุดราชการและวันนักขัตฤกษ์ได้

๗.       สามารถปฏิบัติงานที่วิทยาเขตศาลายา และวิทยาเขตพญาไท ตามตารางการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้

๘.       เงินเดือนตามคุณวุฒิและประสบการณ์ (ตามประกาศของมหาวิทยาลัย)

๙.       หากมีประสบการณ์ในงานบริการ Counter Service หรือ Call Center หรือลูกค้าสัมพันธ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.  งานให้บริการ Counter Service ของหน่วยงานในวันและเวลาทำการ (o๘.oo–๑๘.oo น.วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามตารางการปฏิบัติงานที่กำหนด)

๒.  งานบริหารจัดการและดูแลความเรียบร้อยในการให้บริการ Counter Service ของหน่วยงาน

๓.  ประสานงานการให้บริการเพื่อให้การดำเนินงานของกองฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย

๔.  การบันทึกข้อมูล จัดทำรายงาน และงานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมายได้                                                                                                        

๕.  งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายแล้วแต่กรณี

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.       พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ

๒.       สอบข้อเขียนวิชาเฉพาะตำแหน่ง และวิชาความรู้ทั่วไป

๓.       สอบวัดความรู้ด้านวัฒนธรรมองค์กร มหาวิทยาลัยมหิดล

๔.       สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑.       คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ๑๕,๔oo.- บาท (ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย)

๒.       หากมีประสบการณ์ที่ตรงกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ อาจพิจารณาให้ได้รับการปรับเพิ่มค่าประสบการณ์