ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

รองศาสตราจารย์ ดร. เสาวคนธ์ รัตนวิจิตราศิลป์
คณบดีคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง อาจารย์(ด้านเศรษฐกิจหมุนเวียน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ The applicant must have experience in research in related fields;
คุณสมบัติของผู้สมัคร

Required Qualifications:

๑. The applicant must hold or nearly complete a doctoral degree from an accredited program in the fields of Bio-, Circular and Green Economy (BCG), sustainability, net zero transformation, and social/environmental innovation. from an institution accredited by the Civil Service Commission (CSC) or the Office of the Higher Education Commission (OHEC). (please check the accredited institution from https://accreditation.ocsc.go.th/search/curriculum). When a degree of any level of education of an applicant does not comply with the criteria prescribed by the CSC, a letter certifying the holder of the degree’s credentials for the purpose of instatement and appointment as a civil official, and determination of salary rate from the CSC is required to submit for application under the authority of CSC and the OCSC Sections ๘(๑o) and ๑๓(๑๑) of Civil Service Regulations Act, B.E. ๒๕๕๑.

๒. All nationalities are eligible.  

๓. The applicant must have experience in research in related fields;

๔. The applicant must have an ability to demonstrate in grant acquisition and management;

๕. The applicant must have an ability to demonstrate in academic teaching at graduate levels in related subjects;

๖. The applicant must have (potential) publications in peer-reviewed journals in related fields and is able to provide the evidence;

๗. The applicant must have excellent communication skills in English and is able to provide the evidence;

๘. The applicant is comfortable working with an inter- and transdisciplinary team.

Optional qualifications:

๑. The applicant has experience in blended learning or e-learning; 

๒. The applicant has business and/or community engagement activities OR experience in social engagement and public outreach with local and/or international organizations and is able to provide the evidence;

๓. The applicant has established connection with relevant academic partners and/or relevant stakeholders in the research field;

๔. The applicant has a network for the acquisition of externally funded projects;

๕. The applicant has ability to engage students in practical research, integrate research into teaching, and is able to provide the evidence.

๖. The applicant has passed an English Proficiency Test required by Mahidol University while the test score report must be valid on the date of the appointment for the position. The applicant must pass one of the following tests;

a. IELTS (Academic Module) at a minimum total score of ๖ or

b. TOEFL iBT (Internet Based) at a minimum score of ๗๙ or

c. TOEFL ITP at a minimum score of ๕๕o or

d. TOEFL CBT at a minimum score of ๒๑๓ or

e. MU GRAD Test at a minimum score of ๘o.

 

          In case that the English Proficiency score result does not meet the requirement, the candidate can be appointed for the position if his or her qualification meets one of the following criteria;

๑. The applicant has obtained doctoral degree or above and had already earned the English Proficiency test score that was higher than or equal to the score required by the University OR

     ๒. The applicant has graduated from a program which uses English as a medium of instruction (international program) or has graduated from the country in which English is the official language of instruction.

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๑๓
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

Duties and responsibilities: To Manage learning and teaching, study, trainings, research, consultation to students, community service, arts and cultural preservation, and other duties assigned

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

Selection Criteria

Round ๑     Evaluation of qualifications from application documents and written exam

Round ๒     Presentation of academic work and interview (both in English) to evaluate characteristics and suitability as a lecturer e.g., competency, attitudes, interests, seriousness, interpersonal skills and personalities AND/OR teaching examination to determine shortlisted candidates who participate in the Faculty’s activities

Round ๓     Participation in the Faculty’s activities specified by the Selection Committee of the Faculty of Social and Humanities, Mahidol University

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

Doctoral Degree ๓๒,๔๕o Baht

Welfare benefit Social Security

Welfare of Mahidol University