 |
| ประกาศหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานเทคโนโลยีสารสนเทศ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการคอมพิวเตอร์(งานเทคโนโลยีสารสนเทศ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานเทคโนโลยีสารสนเทศ |
| ประสบการณ์ | o-๑ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
๑. เพศ ชาย / หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) ๒. คุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท เทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีการศึกษาวิชาที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า ๒๐ หน่วยกิต ทั้งนี้ ต้องศึกษาวิชาเกี่ยวกับโปรแกรมแกรมคอมพิวเตอร์และระบบการทำงานของเครื่องคอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่า ๑๕ หน่วยกิต ๓. มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ ด้าน SQL Data Query ๔. มีความรู้ ทักษะ การใช้งานโปรแกรม Tableau, Power BI หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องสำหรับการวิเคราะห์และสรุปผลข้อมูล ๕. มีความรู้ ความเข้าใจและทักษะด้านข้อมูลทั่วไป ระดับดี และสามารถสื่อสารให้บุคคลอื่นได้ ๖. สามารถวิเคราะห์ปัญหา มอบหมายงาน และติดตามงานจากคณะทำงานได้ ทั้งกับบุคลากรภายใน-ภายนอกหน่วยงาน อย่างมีประสิทธิภาพ ๗. มีความสนใจใฝ่รู้ กระตือรือร้นเรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อพัฒนาศักยภาพของตนเองและองค์กร สนใจการแก้ปัญหาที่ท้าทายเพื่อสร้างประโยชน์และตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและขับเคลื่อนองค์กร ๘. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษดี มีผลการทดสอบด้านภาษาอังกฤษ TOEIC, IELTS หรืออื่น ๆ ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร ๙. สามารถปฏิบัติหน้าที่นอกเวลาทำการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEFL CBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||