ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยสนับสนุนพันธกิจหลัก งานบริหารทั่วไปและธุรการ ภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยสนับสนุนพันธกิจหลัก งานบริหารทั่วไปและธุรการ ภาควิชาสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี  สาขาที่เกี่ยวข้อง โดยมีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำ website การเผยแพร่ข้อมูลผ่านอินเตอร์เน็ตในรูปแบบต่าง ๆ การออกแบบและจัดทำคอมพิวเตอร์กราฟิก
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word Excel Powerpoint Access) , Premiere Pro, Photoshop  ได้ในระดับดีมาก
  • สามารถใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง – พูด – อ่าน – เขียน) ในระดับพอใช้ – ดี ขึ้นไป
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ภาระด้านงานบริการวิชาการ

  • วางแผนกระบวนการจัดทำสื่อวิดีทัศน์ทางการแพทย์ เพื่อให้ความรู้ภาคประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลของหัวหน้าพันธกิจด้านงานบริการวิชาการและงานวิจัย
    • เช่น การนำเสนอหัวข้อที่น่าสนใจ การเขียนแผนปฏิบัติการ วางโครงร่าง (story board) แผนดำเนินการ  การแก้ไขและติดตามแผน รวมถึงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์
  • จัดทำและกำหนดแผนการให้ความรู้ด้านวิชาการทางการแพทย์ประจำเดือนของภาควิชาฯ เพื่อให้ความรู้แก่แพทย์ทั้งในระดับปริญญาและหลังปริญญา อาจารย์แพทย์ภายในภาควิชาฯ ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ ตลอดจนบุคลากรอื่น ๆ และผู้สนใจ
    • เช่น ควบคุมดูแล จัดทำตารางประชุมวิชาการประจำเดือนของภาคฯ การประสานงานต่าง ๆ ของการประชุม (เชิญวิทยาการ การจัดทำหนังสือต่าง ๆ การประชาสัมพันธ์ ฯลฯ) การประสานงานเพื่อบันทึกสะสมคะแนน CME credit
  • ดูแลรับผิดชอบในฐานะผู้จัดประชุม ตามแผนการให้ความรู้ด้านวิชาการทางการแพทย์ประจำเดือนของภาคฯ ที่ตัดให้บุคคลภายนอกสามารถเข้าร่วมได้
    • เช่น การลงทะเบียน หารจัดในรูปแบบออนไลน์ รับผิดชอบในฐานะ Host ในการจัดประชุม
  • ติดตามการเปลี่ยนแปลงระเบียบ วิธีการ และข้อกำหนด ของการของตำแหน่งวิชาการ
    • เช่น การติดตาม สอบถาม และประชาสัมพันธ์การขอตำแหน่งฯ ทั้งสายวิชาการและสนับสนุน

 

ภาระด้านงานบริการวิชาการภาระงานด้านการประเมินผล รวบรวมข้อมูลและเก็บสถิติ

  • การประเมินผลงานการให้บริการความรู้ด้านวิชาการ
    • เช่น จัดทำแบบประเมินของผู้เข้าร่วมประชุม
  • การเก็บรวบรวมข้อมูล และเก็บสถิติงานบริการวิชาการ
    • เช่น การเก็บและติดตามรายเดือน การติดตามตัวชี้วัด ข้อมูลการบันทึกสะสมคะแนนการศึกษาต่อเนื่อง (CME)
  • รวบรวมข้อมูลและทำรายงานการพัฒนาบุคลากรทั้งสายวิชาการ และสายสนับสนุน
    • เช่น การศึกษาต่อ การฝึกอบรม ความก้าวหน้าของการพัฒนาบุคลากร
  • ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร๓
    • เช่น จัดพิมพ์/เตรียมแบบประเมินฯ การติดตาม การตรวจสอบความครบถ้วน/ถูกต้อง
  • สื่อสารประชาสัมพันธ์
    • งานประชุมที่เกี่ยวข้องหรือน่าสนใจ
  • จัดทำ/ปรับปรุงแนวทางปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานสำหรับโครงการในลักษณะเดียวกัน

 

ภาระงานด้านการเงิน

  • ควบคุม ดูแล ด้านการเบิกจ่ายเงินของพันธกิจบริการวิชาการ
    • เช่น ค่าตอบแทนต่าง ๆ  เงินสนับสนุนการผลิตสื่อฯ งานประชุม

 

ภาระงานด้านโครงการบริการวิชาการอื่น ๆ ที่ไม่ใช่งานประจำ

  • ร่วมจัดงานประชุมของภาคฯ ตามที่ได้รับการร้องขอผ่านหัวหน้าพันธกิจ รวมถึงการสร้างแบบบันทึกข้อมูล  แบบประเมินผล  แบบฟอร์มลงทะเบียน เป็นต้น
  • บริหารจัดการโครงการบริการวิชาการสัญจรที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานง่านระหว่างผู้รับบริการ  ผู้จัดงาน ตลอดจนประสานความร่วมมือ และการสื่อสารระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการโครงการบริการวิชาการให้มีประสิทธิภาพ

 

ภาระงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

  • เช่น คุมสอบ OSCE, กิจกรรมทางสังคมของคณะฯ, งานธุรการด้านอื่น ๆ
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
  • การสอบคัดเลือก

                         - สอบข้อเขียนความรู้ความสามารถทั่วไป  (กำหนดสอบวันพุธที่ ๑๗ สิงหาคม ๒๕๖๕)

                         - สอบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ (กำหนดสอบวันพุธที่ ๑๗ สิงหาคม ๒๕๖๕)

                          - สอบสัมภาษณ์

                          - สอบการปฏิบัติ ๓ วัน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน 

คุณวุฒิ ปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

 

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)