ประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะเทคนิคการแพทย์ ศาลายา คณะเทคนิคการแพทย์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

ศาสตราจารย์ ดร.ฉัตรเฉลิม อิศรางกูร ณ อยุธยา
คณบดีคณะเทคนิคการแพทย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(บัณฑิตศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน คณะเทคนิคการแพทย์ ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ o-๑
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง    

  1. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
  2. เพศชาย/หญิง (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
  3. คุณวุฒิปริญญาตรีครุศาสตร์, ศึกษาศาสตร์ สาขาวิจัยการศึกษา, สาขาการบริหารการศึกษา,  สาขาหลักสูตรและการสอน, สาขาวิจัยและสถิติศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  4. มีมนุษยสัมพันธ์ดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้
  5. หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการด้านการศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สมรรถนะของบุคลากรที่ต้องการ

  1. มีความรู้เกี่ยวกับระบบการบริการการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ และมีทักษะการสื่อสารที่มีความเหมาะสม
  3. มีความสามารถคิดวิเคราะห์ในเชิงระบบ สามารถเรียนรู้งานได้รวดเร็ว และมีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน
  4. มีทัศนคติในเชิงบวกและสามารถทำงานเป็นทีมได้
  5. มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ เช่น MS office, Excel, PowerPoint การใช้อินเตอร์เน็ต การวิเคราะห์ข้อมูล หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  1. งานด้านบริการการศึกษาของบัณฑิตศึกษา เช่น การจัดทำหลักสูตร การรับนักศึกษา การจัดทำเอกสารประกอบการเรียนการสอนของรายวิชา ระดับบัณฑิตศึกษา หรือการเบิก-จ่าย ค่าตอบแทนคณาจารย์และคณะกรรมการสอบตามขั้นตอนต่างๆ ของบัณฑิตวิทยาลัย เป็นต้น
  2. งานด้านทะเบียนและประมวลผล เช่น การขอลงทะเบียนต่างหลักสูตร การขอลดหย่อนค่าหน่วยกิต การขอลงทะเบียนรายวิชาน้อยกว่ากำหนด การจัดทำตารางสอน การขอเทียบโอนหน่วยกิต การจัดทำข้อมูลและสถิติของนักศึกษา รวมถึงติดตามความก้าวหน้าการจัดทำวิทยานิพนธ์
  3. งานด้านทุนการศึกษา เช่น จัดทำประกาศการให้ทุน การรวบรวมข้อมูลนักศึกษาที่ได้ทุน ตลอดจนเบิกจ่ายทุนต่างๆ
  4. งานเอกสารสาระบบสารบรรณ ร่าง/พิมพ์ เอกสารโต้ตอบ งานการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา 
  5. ประสานงานกับนักศึกษา คณาจารย์ และหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
  6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

 : พิจารณาเอกสารการสมัคร  สอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน   : ๑๕,๐๐๐ บาท
สวัสดิการ    ประกันสังคม