ประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์ สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๓ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

รองศาสตราจารย์ ดร.มรกต ไมยเออร์
ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับการตลาดและ/หรืองานการบริหารจัดการโครงการด้านการบริการวิชาการหรือจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

  1. ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือจบ ร.ด. ปี ๓)
  2. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Required qualifications)

  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
  2. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี โดยมีผลคะแนน IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ TOEFL IBT (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ TOEFL- ITP  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ TOEFL- CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ MU GRAD Test  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน  หรือ MU-ELT  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน  และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวมหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร
  3. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  4. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Microsoft Word PowerPoint และ Excel ได้เป็นอย่างดี
  5. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน มีความกระตือรือร้น อดทน เสียสละ และมีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
  6. มีความทุ่มเทเวลาให้กับการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
  7. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์เชิงบวก มีทัศนคติต่อการปฏิบัติงานที่ดี สามารถติดต่อประสานงานหรือทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างดี และตรงต่อเวลา
  8. หากมีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับการตลาดและ/หรืองานการบริหารจัดการโครงการด้านการบริการวิชาการหรือจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

          ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงานปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการภายในงานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

  1. ด้านการปฏิบัติการ

(๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการงานทั่วไปในงานบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์ เช่น งานเอกสารต่าง ๆ งานบุคคล งานระบบจัดการข้อมูล งานประสานงาน งานบัญชีและพัสดุ งานรวบรวมข้อมูลและสถิติเพื่อการรายงานผล งานเตรียมความพร้อมด้านอาคารสถานที่ เป็นต้น เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของบริการวิชาการและศิลปวัฒนธรรมสร้างสรรค์

(๒) ศึกษา รวบรวมข้อมูลสถิติและสรุปรายงานการปฏิบัติงาน เช่น ร่างงบประมาณ ฐานข้อมูลลูกค้า แบบและผลประเมินความพึงพอใจ ร่างหลักสูตรฝึกอบรม แนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาหรืออุปสรรคในงาน เป็นต้น

(๓) ปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ จัดเตรียมเอกสาร เตรียมเรื่องและเตรียมการประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินการประชุมและการปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องสำเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

(๔) ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยและบุคคลต่าง ๆ ทั้งในและนอกสถาบัน รวมถึงชาวต่างชาติ เพื่ออำนวยความสะดวกและความร่วมมือในการดำเนินงาน

(๕) ให้บริการข้อมูลด้านการบริการวิชาการต่าง ๆ เช่น ให้คำปรึกษา แนะนำ ในการปฏิบัติงานแก่บุคลากรในสถาบัน ตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

(๖) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับด้านการตลาด เช่น สำรวจรวบรวมข้อมูลการดำเนินงานกิจกรรม การให้บริการด้านต่าง ๆ ของสถาบันและมหาวิทยาลัย  วิเคราะห์ข้อมูล/คู่แข่ง พฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย ศึกษาและวิจัยตลาด วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด และส่งเสริมภาพลักษณ์ของสถาบันและมหาวิทยาลัย ในช่องาง Online และ Offline ผ่าน Platform ต่าง ๆ  ออกแบบและจัดทำเนื้อหา (Content) ในรูปแบบต่าง ๆ  เพื่อการสื่อสารและโฆษณา รวมทั้ง จัดกิจกรรม (Event) จัดแสดงนิทรรศการ ส่งเสริมการตลาดให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย มีความโดดเด่น น่าสนใจ กระตุ้นการมีส่วนร่วม สร้างการรับรู้และจดจำ (Brand Awareness) เกิดความประทับใจและความผูกพัน (Brand Engagement) ต่อสถาบัน โดยใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีทางการตลาด  ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องและคู่สัญญา (partner) โดยใช้ทักษะการเจรจาต่อรอง ร่วมวางแผนการเพิ่มช่องทางการจัดการหารายได้ รวมทั้งตรวจสอบผลกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กร วิเคราะห์ข้อมูลในการพัฒนาระบบ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ปรับปรุงและพัฒนาแผนการตลาดให้มีความสร้างสรรค์และทันสมัยอยู่เสมอ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

  1. ด้านการวางแผน

วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ  ร่วมวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ  เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

  1. ด้านการประสานงาน

(๑) ประสานการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานหรือหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

          ๔.  ด้านการบริการ

(๑) ให้คำปรึกษา แนะนำเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ายทอดความรู้ ด้านการบริการวิชาการ รวมทั้งตอบปัญหาและชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่ เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับทราบข้อมูลความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์

(๒) จัดเก็บข้อมูลเบื้อต้นและให้บริการข้อมูลงานบริการวิชาการเกี่ยวกับด้านการบริหารงานทั่วไป เพื่อให้บุคลากรในสถาบันได้ทราบข้อมูลและความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์   สนับสนุนภารกิจของหน่วยงานและใช้ประกอบการพิจารณา กำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตราการต่าง ๆ ของสถาบันต่อไป 

          ๕.  ปฏิบัติงานด้านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกจากคุณสมบัติเบื้องต้นตามใบสมัครเพื่อเข้ารับการสอบคัดเลือก ได้แก่ สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

  • คุณวุฒิปริญญาตรี  ๒๐,๐๙๐ บาท 
  • การรักษาพยาบาล  สิทธิกองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน/กองทุนพนักงานมหาวิทยาลัย
    สวัสดิการต่างๆ สำหรับบุคลากรภายในสถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย