ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ ฝ่ายแพทย์และทันตแพทย์ (บางพลี สมุทรปราการ) คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕
 

นางสาวอนุชิรดา เฮ้ารัง
รักษาการแทนงานบริหารทุนมนุษย์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ธุรการฝ่ายแพทย์และทันตแพทย์) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน โรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์ ฝ่ายแพทย์และทันตแพทย์ (บางพลี สมุทรปราการ)
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ประสบการณ์ ๑ ปีขึ้นไป
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์  Microsoft offices
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านบริหารบุคลากรเข้าใหม่

   ๑.๑ จัดทำประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สัมภาษณ์

   ๑.๒ จัดเตรียมและเข้าร่วมห้องสัมภาษณ์แพทย์ hospitalist

   ๑.๓ ขออนุมัติบรรจุแพทย์

   ๑.๔ เอกสารประกันรายได้แพทย์

   ๑.๕ ขออนุมัติประกันรายได้แพทย์

   ๑.๖ ถ่ายรูปแพทย์ จัดทำสไลด์แนะนำแพทย์ใหม่ประจำเดือน

   ๑.๗ จัดทำเอกสารขอรหัส/ต่อรหัสบุคลากรให้ แพทย์ Part-time พนักงานค่าตอบแทน)

   ๑.๘ เพิ่มรายชื่อใน Leave online และกำหนดผู้บังคับบัญชาให้แก่แพทย์ใหม่

๒. จัดทำเอกสารแพทย์ใช้ทุน ทาบทามโอนย้าย จากโรงเรียนแพทย์ เพื่อมาสังกัดโรงพยาบาล

๓. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการลาออก

   - ทำเอกสารขออนุมัติลาออก

   - ทำเอกสารขอกรอบทดแทนอัตรากำลัง

๔. ด้านการศึกษาของแพทย์

    ๔.๑ hospitalist ลาไปศึกษา/ฝึกอบรม

        ๔.๑.๑ ทำหนังสือขออนุมัติให้ไปศึกษา/ฝึกอบรม ส่งผู้อำนวยการโรงพยาบาล

        ๔.๑.๒ จัดทำหนังสือ Recommended

        ๔.๑.๓ จัดทำหนังสือรับรองต้นสังกัด

        ๔.๑.๔ จัดทำหนังสือรับรองการทำสัญญากับโรงพยาบาล

        ๔.๑.๕ จัดทำแบบฟอร์มพนักงานมหาวิทยาลัยขอลาศึกษา/ฝึกอบรม (RAMAHRo๖๕)

    ๔.๒ ขออนุมัติทุนอุดหนุนฯ เพื่อไปศึกษา/ฝึกอบรม ในประเทศ ,ต่างประเทศ

        ๔.๒.๑ บันทึกหนังสืออนุมัติขอทุนอุดหนุนเพื่อไปศึกษา/ฝึกอบรม

        ๔.๒.๒. จัดชุดเอกสารประกอบการขออนุมัติทุนอุดหนุนเพื่อเสนอคณะกรรมการพิจารณาทุน

    ๔.๓ ทำฐานข้อมูล Resident Rotation at CNMI

๕. ด้านการลาของแพทย์

    ๕.๑ งดออกตรวจ OPD ของแพทย์

        ๕.๑.๑ เวียนประกาศงดออกตรวจ OPD ให้ทางหน้างานทราบ Real Time

    ๕.๒ ลาที่ใช้แบบฟอร์มการลา เช่นลาป่วย (ที่ต้องใช้ใบรับรองแพทย์), ลาคลอด เป็นต้น

๖. คณะกรรมการองค์กรแพทย์

    ๖.๑.๑ รวบรวมวาระประชุม เพื่อนำเรื่องเข้าที่ประชุม

    ๖.๑.๒ จัดทำ Presentation ประชุมองค์กรแพทย์

    ๖.๑.๓ จองและจัดเตรียมห้องประชุมองค์กรแพทย์

    ๖.๑.๔ เวียนแจ้งวัน เวลา และสถานที่ประชุมให้แก่คณะกรรมการองค์กรแพทย์ ทาง E-mail และ Line

    ๖.๑.๕ บันทึกรายงานประชุมองค์กรแพทย์

๗. คณะกรรมการจริยธรรมและการวิจัยในคนในโรงพยาบาลรามาธิบดีจักรีนฤบดินทร์

    ๗.๑.๑ รวบรวมวาระประชุม เพื่อนำเรื่องเข้าที่ประชุม

    ๗.๑.๒ จัดทำ Presentation ประชุมคณะกรรมการจริยธรรมและวิจัยในคนฯ

    ๗.๑.๓ จองและจัดเตรียมห้องประชุมคณะกรรมการจริยธรรมและวิจัยในคนฯ

    ๗.๑.๔ เวียนแจ้งวัน เวลา และสถานที่ประชุมให้แก่คณะกรรมการจริยธรรมและวิจัยในคนฯ ทาง E-mail และ Line

    ๗.๑.๕ บันทึกรายงานประชุมคณะกรรมการจริยธรรมและวิจัยในคนฯ

"    ๗.๑.๖ เวียนแจ้งเรื่องขอดำเนินการวิจัยในโรงพยาบาลให้แก่คณะกรรมการจริยธรรมและวิจัยในคนฯ พิจารณา

 ทาง E-mail และ Line"

    ๗.๑.๗ จัดทำหนังสือตอบรับอนุญาตให้ดำเนินการวิจัยภายในโรงพยาบาล ส่งไปยังต้นสังกัดผู้วิจัย

    ๗.๑.๘ บันทึกรายการวิจัยทั้ง Clinic และ Non Clinic

๘. ค่าตอบแทนนอกเวลาของแพทย์

    ๘.๑.๑ ค่าตอบแทนนอกเวลาของแพทย์เวชปฏิบัติทั่วไป

    ๘.๑.๒ ค่าตอบแทนนอกเวลาของแพทย์ on call

    ๘.๑.๓ ค่าตอบแทนนอกเวลาของแพทย์ที่ทำการหัตถการหรือเทียบเท่าการผ่าตัด

    ๘.๑.๓ ค่าตอบแทนนอกเวลาของแพทย์ที่ผ่าตัดไม่แล้วเสร็จในเวลาราชการ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

- ทดสอบความรู้ทั่วไปและทดสอบภาคคอมพิวเตอร์

- สอบสัมภาษณ์ 

- สอบปฏิบัติ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิ ปริญญาตรี  ๒o,o๙o  บาท

(หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

 

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)