คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. คุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (นับถึงวันรับสมัคร)
3. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐  ข้อ ๓.๑ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน)
4. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
8. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

            คุณสมบัติทั่วไป

    ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย

พ.ศ. ๒๕๕๑

             ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ/ภาระงาน (Job Description) 

1. รับสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2. จัดทำเอกสารตอบรับเข้าศึกษาและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
3. จัดทำสถิติ ฐานข้อมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครนักศึกษาต่างชาติ เพื่อการนำเสนอและประกอบการตัดสินใจ
4. บันทึกประวัติ โอนข้อมูลและเอกสารการสมัครของผู้มีสิทธิ์เข้าศึกษาต่างชาติเข้าสู่ฐานข้อมูลกลาง
5. ตอบคำถามและให้คำแนะนำด้านการสมัครแก่ผู้สนใจเข้าศึกษาและผู้เกี่ยวข้อง
6. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยด้านการรับสมัครนักศึกษาต่างชาติ
7. พัฒนากระบวนการรับสมัครนักศึกษาต่างชาติตามความเหมาะสม
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน / สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือน             

คุณวุฒิปริญญาตรี  อัตราเงินเดือน  ๒๐,๐๙๐ บาท

คุณวุฒิปริญญาโท  อัตราเงินเดือน  ๒๓,๔๔๐ บาท