ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาเภสัชวิทยา (เขตพญาไท) คณะเภสัชศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕
 

(รองศาสตราจารย์ ภก. สุรกิจ นาฑีสุวรรณ)
คณบดีคณะเภสัชศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาเภสัชวิทยา (เขตพญาไท)
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. อายุไม่เกิน ๓o ปี
๒. เพศ ชาย/ หญิง (ถ้าเป็นเพศชายต้องพ้นราชการทหารแล้ว)
๓. คุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
๔. หากมีประสบการณ์การทำงานด้านงานบริหาร งานธุรการ หรือเลขานุการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๕. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Online meeting platform เช่น MSteam, ZOOM, Webex, google meet/ form etc 
๖. หากมีความสามารถในการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๗. มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
๘. มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษระดับดี และมีผลคะแนนตามเกณฑ์ที่กำหนด 
ทั้งนี้ โปรดแนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณาใบสมัคร (ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับจากวันที่สอบถึงวันที่ปิดรับสมัครงาน)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. กำกับดูแลการดำเนินงานของหน่วยสนับสนุนทั่วไป และหน่วยสนับสนุนพันธกิจหลักเพื่อสนับสนุนงานพันธกิจภาควิชา ได้แก่
   - ด้านธุรการและงานสารบรรณ ในการรับ-ส่งหนังสือ เอกสาร การโต้ตอบหนังสือราชการทั้งภายในและภายนอกองค์กร การพิมพ์งานต่าง ๆ ของภาควิชา เวียนส่งเอกสารให้บุคลากรในภาควิชา รวมทั้งการจัดเก็บเอกสารให้เป็นหมวดหมู่ตามระบบงานสารบรรณ
   - ด้านพัสดุ การเขียนคำขอการจัดตั้งครุภัณฑ์ การจัดซื้อ/ จัดจ้างวัสดุ-ครุภัณฑ์สำนักงาน และการแจ้งซ่อมเครื่องมือวิทยาศาสตร์ต่าง ๆ ในภาควิชา
   - ด้านงบประมาณการเงิน ในการจัดทำงบประมาณประจำปีของภาควิชา การเบิกจ่ายเงินค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ค่าตอบแทนจากเงินหมวดต่าง ๆ และการจัดทำบัญชีรับ-จ่ายเงิน กำกับดูแลการเงินรายรับและรายจ่ายของภาควิชา
   - ด้านบุคคล ในการเตรียมกระบวนการดำเนินการสรรหาและคัดเลือก การบรรจุ การแต่งตั้ง จัดเตรียมเอกสารการบันทึกการเข้าทำงานของบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การโอนย้าย การลาออกจากงาน การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ การลาศึกษาต่อ ประชุมดูงานและเดินทางไปราชการทั้งภายในประเทศและต่างประเทศของบุคลากรภาควิชา รวมทั้งจัดเตรียมข้อมูลและร่วมพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีของบุคลากรภาควิชา
   - ด้านการศึกษา ประสานงานด้านการจัดการเรียนการสอนรายวิชาเภสัชวิทยารับผิดชอบในหลักสูตรระดับปริญญาตรี และหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา
   - ด้านบริการวิชาการ ประสานงานการจัดการบริการวิชาการและประชุมวิชาการประจำปีาของภาควิชา
   - ด้านวิจัย ประสานงานติดตามรวบรวมผลงานวิจัยของอาจารย์ในภาควิชา
๒. การประสานงาน/ ช่วยจัดทำแผนงาน/ โครงการยุทธศาสตร์ การสัมมนาภาควิชาและโครงการต่าง ๆ ของงานตามพันธกิจภาควิชา
๓. งานเลขานุการ ได้แก่
   - ร่างหนังสือโต้ตอบ ชี้แจง/ ให้ข้อมูล และทำความเข้าในประเด็นปัญหาต่าง ๆ ของงานตามพันธกิจของภาควิชา หรือตามที่หัวหน้าภาควิชามอบหมาย
   - จัดทำวาระการประชุม การประชุมอาจารย์ในภาควิชาประจำเดือน
   - การประสานงาน/ ประสานข้อมูลต่าง ๆ กับบุคลากร หน่วยงานภายในและภายนอกภาควิชา
๔. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย เช่น สนับสนุนการเตรียมข้อมูล/ เอกสารในการประเมินคุณภาพตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ภาควิชา การจัดเตรียมทำข้อสอบและการทำลายข้อสอบ เป็นต้น
๕. ร่วมทำกิจกรรมอื่น ๆ ภายในภาควิชา กิจกรรมในคณะเภสัชศาสตร์ และมหาวิทยาลัย รวมทั้งประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกคณะเภสัชศาสตร์

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน/ สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑๕,ooo บาท
สวัสดิการ :    ประกันสังคม เงินช่วยเหลือพิเศษคณะเภสัชศาสตร์ เงินค่าตอบแทนพิเศษจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน เงินรางวัลประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี