คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาโทจากสถาบันที่ ก.พ. หรือ สกอ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการศึกษา ครุศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารและการพัฒนา บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ กรณีหากวุฒิการศึกษาในระดับต่าง ๆ ตามหลักสูตรการศึกษา ไม่อยู่ในเกณฑ์กำหนดของ ก.พ. ต้องมีหนังสือรับรองคุณวุฒิบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ และกำหนดอัตราเงินเดือนที่ควรได้รับ เป็นอำนาจหน้าที่ของ ก.พ.และสำนักงาน ก.พ.ตามนัยมาตรา ๘(๑๐) และมาตรา ๑๓(๑๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑

๒. ถ้ามีประสบการณ์การทำงานด้านการศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๓. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

๔.  มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ทั้งภายในและต่างประเทศ

๕. มีทักษะการการคิดและวิธีทำงานที่เป็นระบบ และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล

๖. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน โครงการ ติดตาม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

๗. เป็นผู้เรียนรู้ได้รวดเร็ว และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน และมีความละเอียด รอบคอบ

๘. มีทักษะการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษในระดับดี

๙. มีความตั้งใจทำงานในหน้าที่หรืองานที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วงโดยเร็ว ไม่ล่าช้า และมีประสิทธิภาพ

๑๐. ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด โดยจะต้องได้คะแนน ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนี่งดังนี้

- IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ

- TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ

- TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ

- TOEFL CBT ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ

- TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ

- MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ

- MU-ELT ไม่ตำกว่า ๕๖ คะแนน

กรณีการทดสอบภาษาอังกฤษไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด แต่เป็นไปตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ให้สามารถบรรจุและแต่งตั้งได้

                   เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยามหิดลที่สอบผ่านเกณฑ์มาตรฐานความรู้ภาษาอังกฤษตามที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนดก่อนสำเร็จการศึกษามาแล้วไม่เกินสองปี นับแต่วันที่สำเร็จการศึกษาจนถึงวันที่ปิดรับสมัครสรรหาหรือคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สำหรับตำแหน่งประเภทสนับสนุน คุณวุฒิปริญญาตรี

ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

ตำแหน่ง “นักวิชาการศึกษา” เป็นตำแหน่งงานที่ปฏิบัติงานโดยใช้วิธีการคำนวณ FTE (Full Time Equivalent) ของสำนักงานบริหารการศึกษาและนวัตกรรมการเรียนรู้ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ตำแหน่งนี้มีขึ้นเพื่อปฏิบัติงานด้านการศึกษา การสนับสนุนการดำเนินงานของหลักสูตร การประสานงาน และการบริหารจัดการโครงการ รวมถึงภาระงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายของหน่วยงานภายในสำนักงานฯ กับบุคลากรและหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกส่วนงาน ได้แก่ การสนับสนุนการจัดการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการ การจัดสัมมนา การประชุมวิชาการ การฝึกอบรมและพัฒนา การตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานภายในสำนักงานฯ และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

๑. ด้านการปฏิบัติการ

    (๑) ดำเนินการสนับสนุนการจัดการศึกษาของหลักสูตรและที่เกี่ยวข้อง

    (๒) ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์วิจัยเบื้องต้น เพื่อประกอบการจัดทําข้อเสนอนโยบาย แผน มาตรฐาน การศึกษา หลักสูตร แบบเรียน ตํารา สื่อการเรียนการสอน สื่อการศึกษา การผลิตและพัฒนาสื่อนวัตกรรม และเทคโนโลยีการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

    (๓) จัดทําแผนงาน/โครงการต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

    (๔) ดําเนินการเกี่ยวกับงานทะเบียนและเอกสารด้านการศึกษา รวมทั้งปรับปรุงให้ทันสมัย เพื่อเป็นหลักฐานอ้างอิงและให้การส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา

    (๕) ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา เพื่อให้การจัดการศึกษามีคุณภาพและมาตรฐาน

    (๖) ติดตาม ประเมินผลการดําเนินงาน กิจกรรมและสรุปผลด้านการศึกษา วิเคราะห์วิจัย เพื่อพัฒนางานด้านการศึกษา

๒. ด้านการวางแผน วางแผนการทํางานที่รับผิดชอบร่วมดําเนินการวางแผนการทํางานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กําหนด

๓. ด้านการประสานงาน

    (๑) ประสานการทํางานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนด

    (๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง       เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดําเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

๔. ด้านการบริการ

    (๑) จัดบริการส่งเสริมการศึกษา เช่น จัดนิทรรศการ การประชุมวิชาการ สัมมนา และกิจกรรมทางวิชาการอื่น ๆ เพื่อให้การบริการความรู้และบริการทางด้านการศึกษาและวิชาชีพแก่ประชาชนอย่างทั่วถึง

    (๒) ผลิตคู่มือ แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา เอกสารทางวิชาการ รวมทั้งให้คําแนะนําปรึกษาเบื้องต้น แก่นักศึกษาและชุมชน ประชาชนทั่วไปเพื่อให้บริการความรู้แก่ประชาชนได้อย่างทั่วถึงและสะดวก

    (๓) ดําเนินการจัดการประชุมสัมมนาวิชาการระดับชาติและนานาชาติ จัดประชุมอบรมและสัมมนา เกี่ยวกับการการศึกษา การวิจัยและการบริการวิชาการ เพื่อส่งเสริมความรู้ความเข้าใจแก่บุคคลทั่วไป

              (๔) เผยแพร่การศึกษา เช่น เขียนสื่อประชาสัมพันธ์ จัดรายการวิทยุ โทรทัศน์ เขียนบทความ จัดทําวารสาร สื่ออิเล็กทรอนิกส์เอกสารต่าง ๆ รวมทั้งการใช้เทคโนโลยีทางการศึกษาอื่น ๆ เพื่อให้ความรู้ด้านการศึกษา การวิจัย และบริการวิชาการ ที่มีคุณภาพ

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก : ๑) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

                                      - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

                                      - วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

                                   ๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

                                       - สอบสัมภาษณ์

                                      - ผู้ผ่านการสอบสัมภาษณ์เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้องค์กรของคณะฯ

                                   ๓) มีผลคะแนนภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ของมหาวิทยาลัยมหิดล

                                   ๔) มติการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกถือเป็นอันสิ้นสุด

อัตราเงินเดือน : ปริญญาโท ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการประกันสังคม และสวัสดิการมหาวิทยาลัยมหิดล