1. เป็นผู้มีสัญชาติไทย  อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
2. ไม่จำกัดเพศ ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
3. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านบริหารรัฐกิจ  รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์และจิตวิทยา
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft office ,Internet และระบบงาน ERP ได้เป็นอย่างดี
5. มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี
6. หากมีประสบการณ์ด้านการวางแผนอัตรากำลัง, วิเคราะห์อัตรากำลัง, การประเมินผลการปฏิบัติงาน   จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

1. ดำเนินการวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลัง
2. การจัดทำข้อมูลการขอรับบำเหน็จ บำนาญ และเงินชดเชย กรณีพ้นสภาพ การโอนย้าย การตัดตำแหน่ง
3. รวบรวมและจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเข็มมหาวิทยาลัย
4. การจัดเก็บรวบรวมข้อมูลการปฏิบัติงานของบุคลากรประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
5. งานอื่น ๆ ที่รับมอบหมาย

• พิจารณาคุณสมบัติจากใบสมัคร เพื่อคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าสอบสอบข้อเขียน
• สอบสัมภาษณ์       

สวัสดิการ

• ประกันสังคม (รพ.ศิริราช)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ห้องออกกำลัง ห้องซาวน่า สำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่ง
• ท่องเที่ยวประจำปี

อัตราเงินเดือน  

• คุณวุฒิ ปริญญาตรี อัตราเงินเดือน ตั้งแต่ ๑๕,ooo บาท
• คุณวุฒิ ปริญญาโท อัตราเงินเดือน ๑๗,๕oo บาท
• เงินค่าตอบแทนเฉพาะตำแหน่ง ๕,ooo บาท (กรณีผู้สมัครมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศคณะกายภาพบำบัด เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินค่าตอบแทนเฉพาะตำแหน่งแก่ลูกจ้างชั่วคราวคณะกายภาพบำบัดที่บรรจุใหม่ในตำแหน่งที่มีคุณสมบัติพิเศษเฉพาะด้าน)