ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยขับเคลื่อนคุณค่าการบริการ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
 

(ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(เลขานุการ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยขับเคลื่อนคุณค่าการบริการ
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันรับสมัคร
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. การนัดหมาย ประชุม อบรม วิทยากรภายใน / ภายนอกคณะฯ และนัดหมายอื่นๆ
- ประสานงานเรื่องการนัดหมายทั้งภายในและภายนอก (ประชุม วิทยากร สัมภาษณ์) (ยืนยัน เลื่อน ยกเลิก นัดหมาย)
- เข้าประชุมร่วมกับรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กรตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลงนัดหมายประชุม ในปฏิทิน Google calendar รองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
- เตรียมเอกสารประกอบการประชุม
- ประสานงานเรื่อง สถานที่ อาหาร การขอรถรับส่ง
๒. สนับสนุนงานด้านเอกสารงานเลขาฯ
- วาระการประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ
- วาระการประชุมผู้บริหารคณะฯ
- วาระการประชุมคณะกรรมการปฏิบัติการคณะฯ
- รายงานผลการปฏิบัติงานของรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
- ประสานงานเรื่อง แผนและผลประเมินผลการปฏิบัติงานส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ
- ข้อตกลงการปฏิบัติงานส่วนงานของรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
- จัดทำหนังสือรายงานการปฏิบัติงานของรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กรเข้าบรรจุเข้าที่ประชุม กก.บริหารคณะฯ ผ่านระบบ e-doc
- ดำเนินการจัดทำเอกสารประกอบการบรรยาย (power point) ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการจัดทำ แก้ไข งานเอกสาร ตามที่ได้รับมอบหมาย
- บันทึกข้อมูลประวัติส่วนตัว การเป็นวิทยากร และคำสั่งแต่งตั้ง
- Update ประวัติการทำงานของรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
- Update e-mail/เบอร์โทรของผู้บริหารคณะฯ
- จัดทำสรุปตารางการเป็นวิทยากรภายใน/ภายนอกคณะฯ
๓. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๓.๑ จดหมายอิเล็กทรอนิกส์ (e-mail/e-doc)
- ส่งและตรวจสอบ e-mail/e-doc ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งและตรวจสอบหนังสือเชิญประชุมภายใน/ภายนอก ในระบบ e-doc
๓.๒ ค่ารับรองพิธีการ
- ขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายในการประชุม
- ขออนุมัติเบิกค่าใช้จ่ายในการร่วมพิธีการวันสำคัญต่างๆ ของคณะฯ
- สรุปรายการเบิกจ่ายในการประชุม
- คืนเงินยืมค่ารับรองกับต้นเรื่องเบิกค่ารับรอง
- ดูแลบัญชีค่าใช้จ่ายรองคณบดีฝ่ายนวัตกรรมบริการและคุณค่าองค์กร
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

ปฏิบัติ : สอบพื้นฐานคอมพิวเตอร์
ข้อเขียน
สัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ