๑. ได้รับคุณวุฒิ ปริญญาตรี-โท วิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาอุตสาหการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกียวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓)
๓. มีหนังสือรับรองการผ่านงานด้านวิศวะมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี 
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. การวางแผนบริหารจัดการ
- ร่วมกำหนดแผนกลยุทธ์การทำงาน
- ประสานงานร่วมภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงานในการบริหารทรัพยากร เพื่อพัฒนาโครงการให้มีประสิทธิภาพเป็น Smart Hospital
- วิเคราะห์ปัญหา สรุปผลการดำเนินการในแต่ละโครงการร่วมกับทีมงาน เพื่อหาแนวทางในการพัฒนาและแก้ไขปัญหา
๒. การวิเคราะห์ข้อมูล
- รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ทางด้านการบริการผู้ป่วย รวมถึงตรวจทานข้อมูล และระบบการส่งต่อ เชื่อมโยงข้อมูล
- พัฒนาและเชื่อมโยงสารสนเทศในการให้บริการผู้ป่วย (Big data)
- พัฒนาระบบการวิเคราะห์ข้อมูลมุ่งสู่ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial intelligent)
- นำเสนอรายงานตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการของโรงพยาบาล
๓. การออกแบบกระบวนการและพัฒนานวัตกรรมบริการ
- จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมด้าน Logistic supply chain management และโครงการพัฒนาระบบบริการที่เกี่ยวข้อง
- เป็นที่ปรึกษา ร่วมวางแผน ออกแบบ และพัฒนานวัตกรรมบริการต้นแบบระบบบริการแก่หน่วยงานที่มารับคำปรึกษา
- ติดตาม สนับสนุนและช่วยเหลือหน่วยงานที่ต้องการพัฒนาระบบการทำงาน
- จัดทำรายงานสรุปผลโครงการ และค่าใช้จ่าย หลังเสร็จสิ้นโครงการ
- จัดทำโครงการออกแบบระบบบริการร่วมกับหน่วยงานภายใน และองค์กรภายนอก ในรูปแบบ Open source innovation project
- จัดการประชุมร่วมกับที่ปรึกษาจากองค์กรภายนอก
- ประสานงานร่วมกับเครือข่าย สรุปการประชุม และติดตามความก้าวหน้า
๔. การประชุมร่วมกับทีมที่ปรึกษา
๕. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน : ความรู้ด้านการใช้ Microsoft Office และการบริหารจัดการโครงการ
สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ