ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์วิทยาการเวชศาสตร์ผู้สูงอายุระดับชาติ อ.เมือง จ.สมุทรสาคร คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 

(ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๖


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ปฏิบัติงานที่ อ.เมือง จ.สมุทรสาคร) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์วิทยาการเวชศาสตร์ผู้สูงอายุระดับชาติ อ.เมือง จ.สมุทรสาคร
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้าน การดูแลผู้สูงอายุ จัดกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวกับผุ้สูงอายุ การดูแลศูนย์ผู้สูงอายุ การดูแลสุขภาพ ส่งเสริมสุขภาพ การท่องเที่ยว การโรงแรม การจัดการหอพัก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้าคุณวุฒิไม่ตรงกับข้างต้นกรุณาแนบหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย ๓ ปี)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power point  
๔. มีความรู้ความสามารถในการสรุปประเด็นสำคัญ และสามารถสื่อสารให้ผู้ร่วมงานเข้าใจได้
๕. มีจิตใจบริการ
๖. พร้อมปฏิบัติงานได้ทั้งคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลในช่วงก่อตั้งศูนย์ และ จังหวัดสมุทรสาคร
๗. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. รับผิดชอบดูแลลูกค้าที่เข้าพักอาศัยในศูนย์ฯ ทั้ง ๓ ชั้น ได้แก่ ชั้น ๗, ๘ และ ๙ โดยอยู่เวรตามตารางที่จัดให้ ในรอบ ๒๔ ชั่วโมง ได้แก่ เวรเช้าo๘:oo-๑๖:ooน. เวรบ่าย๑๖:oo-๒๔:ooน. เวรดึก๒๔:oo-o๘:oo น. (แลกเวรกันในทีมได้)
๒. รับหน้าที่ประจำจุดประชาสัมพันธ์ รับ check in check out เปลี่ยนแปลง package และ counter service
๓. รับผิดชอบตรวจสอบตวามถูกต้องการรายการบัญชีของ wellness center by SiACG ได้แก่ Wellness Club, Wellness Center ชั้น ๙, extended intermediate care ชั้น ๗-๘
๔. รับผิดชอบประสานส่งต่อรับส่งดูแลลูกค้าที่พักอาศัยให้ได้เข้าร่วมกิจกรรมตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
๕. ให้ความช่วยเหลือ ประชาสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนส่งเสริมกิจการดูแลของศูนย์ฯ
๖. บริหารจัดการดูแลอุปกรณ์ของใช้และอื่นๆ เพื่อให้พร้อมสำหรับการดูแลผู้สูงอายุที่เข้ามารับบริการของศูนย์
๗. ประสานส่งต่อกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินเพื่อให้ผู้สูงอายุที่เข้ารับบริการในศูนย์ฯ
๘. ช่วยให้คำแนะนำและออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพต่างๆ ตามความต้องการของลูกค้า ตามสมัยนิยมของสังคมและตามหลักฐานเชิงประจักษ์ที่น่าเชื่อถือ เพื่อส่งเสริมการขายให้กับศูนย์ฯ และสร้างมาตรฐานให้กับศูนย์
๙. เขียนร่าง TOR การทำงานของงานแม่บ้าน งานทำความสะอาด งานจัดจ้าง outsource อื่นๆ ของ wellness center by SiACG ได้แก่ wellness club, wellness center ชั้น ๙, extended intermediate care ชั้น ๗-๘
๑o. รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย ให้ความร่วมมือกับหัวหน้าทีมตามกรอบการทำงานที่กำหนดให้ลุล่วงด้วยดี
๑๑. ช่วยติดต่อญาติเพื่อมาพบนักสังคมสงเคราะห์ หรือแพทย์ต้องการพบ หรือมารับลูกค้ากลับบ้าน
๑๒. ช่วยต้อนรับ แนะนำการเยี่ยมให้แก่ญาติ ตลอดจนผู้มาฝึกอบรม ดูงานหลักสูตรต่างๆ
๑๓. จัดเตรียมเอกสารสำหรับรับลูกค้า
๑๔. จัดทำสมุดบันทึกประจำชั้นต่างๆ เช่น ชั้น ๗, ๘, ๙, ๑o
๑๕. ลงบันทึก เบิกเงินค่าเวรของเจ้าหน้าที่ระดับต่างๆ ส่งหัวหน้าหอ สัปดาห์ละครั้ง
๑๖. รวบรวมข้อมูลการขอแจ้งเปลี่ยนเวรในการขึ้นปฎิบัติงาน เพื่อส่งสำนักงาน ดำเนินการในระบบ SAP
๑๗. เขียนตารางขึ้นปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ช่วยพยาบาลส่งหัวหน้า สัปดาห์ละ ๑ ครั้ง
๑๘. ตรวจสอบการทำงานของ Outsource
๑๙. ติดต่อเรื่องนัดหมายลูกค้า
๒o. ออกแบบสื่อ สิ่งพิมพ์ โบชัวร์ รายการกิจกรรม
๒๑. พาลูกค้าเข้าเยี่ยมชมโครงการและชมตัวอย่างกิจกรรม
๒๒. ประเมินการสัมภาษณ์ความเหมาะสมเชิงลึกในการเข้าร่วมกิจกรรม เช่น ความสามารถในด้านการใช้ชีวิต การมีกิจวัตรประจำวัน lifestyle งานอดิเรก
๒๓. รับ -ส่ง ลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมของ OPD
๒๔. รับ -ส่ง ลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมของ เวชศาสตร์ฟื้นฟู
๒๕. รับ -ส่ง ลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมของ แพทย์แผนไทย
๒๖. รับ -ส่ง ลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมของ โภชนบำบัด
๒๗. รับ -ส่ง พาลูกค้าเข้าร่วมกิจกรรมของทัศนศึกษาในชุมชน -นอกชุมชน
๒๘. ประเมินสัมภาษณ์ลูกค้าที่มีปัญหาเพื่อประสานช่วยเหลือ
๒๙. ประสานเครือข่ายภายใน-ภายนอก เพื่อการช่วยเหลือลูกค้ากรณีเร่งด่วนหรือฉุกเฉิน
๓o. ประเมินผลความเหมาะสมของกิจกรรมที่มีในศูนย์ฯ
๓๑. ต้อนรับ ประชาสัมพันธ์ และให้คำปรึกษาลูกค้าที่ศูนย์ ผู้มาศึกษาดูงานที่ศูนย์ฯ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

ข้อเขียน
สัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท 
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่อเกษียณ