๑.งานด้านการเรียนการสอน
๑.๑ เขียนแผนรูปแบบการส่งเสริมประสบการณ์และการจัดการเรียนการสอน
๑.๒ ส่งเสริมประสบการณ์และจัดกิจกรรมการเรียนการสอนให้เป็นไปตามแผนการจัดกิจกรรม
๑.๓ จัดเตรียมสื่อการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับแผนการจัดกิจกรรม
๑.๔ สร้างบรรยากาศที่สนับสนุนการเรียนรู้ในชั้นเรียนให้มีความอบอุ่น เกื้อหนุน ปลอดภัย
๑.๕ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับนักเรียน
๑.๖ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ปกครอง
๑.๗ สื่อสารกับนักเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ
๑.๘ ประเมิน และบันทึกความก้าวหน้าของนักเรียนเป็นรายบุคคลอย่างต่อเนื่อง และออกแบบวิธีการจัดการเรียนการสอนอย่างหลากหลาย เหมาะสมกับพัฒนาการของนักเรียนแต่ละคนในห้องเรียน
๑.๙ ดูแลรักษาความสะอาดห้องเรียน ของเล่น และอุปกรณ์สื่อการเรียนการสอนที่เด็กต้องสัมผัส
๑.๑o พัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอ
๑.๑๑ จัดทำวิจัยในชั้นเรียน
๒. งานด้านการประเมินพัฒนาการ
๒.๑ สรุปรายงานพฤติกรรมพัฒนาการรายของเด็กที่ตนเองรับผิดชอบส่งให้ผู้ปกครอง
๒.๒ ประเมินด้านสุขภาพ (ชั่งน้ำหนัก วัดส่วนสูง) นำผลรายงานลงในกราฟแสดงการเจริญเติบโตรายเดือน ของทุกเดือน
๒.๓ บันทึกพฤติกรรมพัฒนาการรายวันของเด็กที่ตนเองรับผิดชอบ
๓. งานธุรการ
๓.๑ เช็คสถิติเด็กภายในห้องเรียนที่รับผิดชอบ
๓.๒ ดูแลความเรียบร้อยทั่วไป ภายในศูนย์ เช่น ตรวจสุขภาพเด็ก ดูแลความปลอดภัยขณะเด็กเล่นสนาม และทำกิจกรรม
๓.๓ ดูแลความสะอาดของชั้นเรียนที่รับผิดชอบ และตรวจเช็คของใช้ของเด็กของชั้นเรียน
๔. งานบริการ
๔.๑ ดำเนินการจัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับแผนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
๔.๒ เผยแพร่ข่าวสารและความรู้ ได้แก่การเป็นวิทยากร ผู้บรรยาย หรือให้การอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการพัฒนาการเรียนรู้และส่งเสริมศักยภาพแก่เด็กปฐมวัย ต่อครู อาจารย์หรือผู้ที่สนใจ
๔.๓ ให้บริการและสร้างสรรค์สื่อการเรียนการสอน เช่นสร้างหรือพัฒนาสื่อการสอน หุ่นมือ หนังสือนิทาน ชุดดนตรีประกอบการเคลื่อนไหว พัฒนาสื่อด้านเทคนโลยีสารสนเทศ
๕.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
๕.๑ ร่วมเป็นคณะกรรมการหรือคณะทำงานในกิจกรรมต่าง ๆ ของสถาบันฯ
๕.๒ เข้าร่วมกิจกรรมสมัมมนา การอบรม การประชุม ที่สถาบันฯ จัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ
๕.๓ ช่วยเหลืองาน/กิจกรรมของสถาบันฯ
๕.๔ ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา
|