คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. คุณวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (นับถึงวันรับสมัคร)
3. มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๐  ข้อ ๓.๑ เกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ (ตำแหน่งประเภทสายสนับสนุน)
4. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
6. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
7. มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
8. มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่างๆ ของหน่วยงานที่สังกัด

            คุณสมบัติทั่วไป

    ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑

1. ตรวจสอบและประสานงานการเสนอขออนุมัติหลักสูตรใหม่และหลักสูตรปรับปรุง ต่อที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยมหิดล
2. การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารหลักสูตร
3. ตรวจสอบและประสานงานการประกันคุณภาพหลักสูตร
4. ตรวจสอบและประสานงานการรับทราบการให้ความเห็นชอบหลักสูตรและการรับรองคุณวุฒิของผู้สำเร็จการศึกษา
5. Communicate with the program lecturers for running the program smoothly and efficiently. This includes preparing document related with budgeting and record.
6. Coordinate with other units for program running efficiently and prepare for the classroom either onsite or online
7. handling videoconferencing app such as Team, Zoom, and other online learning
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สอบข้อเขียน และ/หรือ สอบสัมภาษณ์

    ๑) คุณวุฒิปริญญาตรี      อัตราเงินเดือน   ๒๐,๐๙๐ บาท

    ๒) คุณวุฒิปริญญาโท       อัตราเงินเดือน   ๒๓,๔๔๐ บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

(การได้รับตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล

เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ

เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม

ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา)

ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ

ตรวจสุขภาพประจำปี

ประกันสังคม

การพัฒนาบุคลากร

ทุนสนับสนุนการทำผลงานสำหรับบุคลากร

สัมมนาบุคลากรประจำปี

สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/

ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา)

และอื่นๆ เป็นต้น