ประกาศคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะวิทยาศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๖

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑o มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖
 

รองศาสตราจารย์ ดร.พลังพล คงเสรี
คณบดีคณะวิทยาศาสตร์



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๖
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ กรุณาอ่านเอกสารแนบท้าย
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขาวิชา
  2. มีความเข้าใจในเทคโนโลยี เพื่อประโยชน์ในการนำข้อมูลมาวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีความสามารถในการเรียนรู้ คิดหาวิธีการที่จะใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาใช้เพื่อทำให้งานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  3. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษอายุไม่เกิน ๒ ปี นับจากวันที่สอบถึงวันที่ปิดรับสมัคร (หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าวจะไม่พิจารณารับสมัคร โดยเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด)
  4. มีพฤติกรรมสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร MAHIDOL
  5. หากมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้
IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๒
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๗๓
TOEFL CBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๑๒o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า
*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. สรรหา คัดเลือกบุคลากรทุกตำแหน่ง ทุกประเภทการจ้าง
  2. จัดทำฐานข้อมูลการเข้าปฏิบัติงาน สรุปวันลา มาสาย
  3. รับผิดชอบสวัสดิการเกี่ยวกับการจัดทำประกันสุขภาพกลุ่มและอุบัติเหตุ
  4. ประสานงานด้านการประเมินตนเองตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษา เพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านบุคลากร, QS Ranking, MUKPI และ CHE-QA
  5. ดูแลรับผิดชอบข้อมูลเกี่ยวกับระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล เช่น ระบบหนังสือรับรอง, ระบบ e-Recruitment, ระบบขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ, บัตรแสดงตนและบัตรเข้าออกภายในคณะวิทยาศาสตร์
  6. รับผิดชอบงานนายทะเบียนเกี่ยวกับข้อมูลบุคลากรและแฟ้มประวัติ
  7. ทำงานร่วมกับงานวิจัยและงานสารสนเทศในการวิเคราะห์ผลงานวิจัยของผู้ปฏิบัติงานสายวิชาการ
  8. สามารถนำความรู้ความสามารถมาพัฒนาบุคลากรโดยใช้ Gamification
  9. พัฒนาบุคลากรตาม Strategic Planning (HR)
  10. รับผิดชอบตัวชี้วัดของมหาวิทยาลัยด้าน Global Talent
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบข้อเขียน
  2. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o.- บาท

คุณวุฒิปริญญาโท ๒๓,๔๔o.- บาท

 

สวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย

สวัสดิการคณะวิทยาศาสตร์

ประกันสังคม