๑. ได้รับคุณวุฒิแพทยศาสตรบัณฑิตหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ สาขาอายุรศาสตร์ หรืออนุสาขาอายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ หรืออนุสาขาอื่นๆ ของอายุรศาสตร์ หรือกำลังจะเสร็จสิ้นการฝึกอบรมภายในเวลาที่จะเริ่มปฏิบัติงาน  
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๖o ปีนับถึงวันรับสมัคร
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

๑. งานบริการทางการแพทย์
๑.๑ สามารถออกตรวจผู้ป่วยนอกเพื่อให้การวินิจฉัยและรักษาภาวะทางอายุรกรรมทั่วไปที่พบบ่อยในผู้สูงอายุ เช่น โรคเบาหวาน, โรคความดันโลหิตสูง, โรคหัวใจและหลอดเลือด, โรคกระดูกพรุน 
๑.๒ สามารถร่วมออกตรวจเพื่อดูแลผู้ป่วยนอกสูงอายุที่มีกลุ่มอาการกลุ่มอาการผู้สูงอายุ (Geriatric syndrome) ได้ เช่น ภาวะถดถอยทางความสามารถในการใช้ชีวิตประจำวัน (functional decline), ภาวะซึมสับสนเฉียบพลัน (delirium), ภาวะเดินไม่มั่นคง (gait impairment), ภาวะหกล้ม (falls) หรือภาวะขาดสารอาหาร (malnutrition) เป็นต้น โดยมีอายุรแพทย์ผู้สูงอายุให้คำปรึกษา
๑.๓ สามารถร่วมดูแลผู้ป่วยสูงอายุในหอผู้ป่วยในทีมีภาวะทางอายุรกรรมร่วมกับกลุ่มอาการผู้สูงอายุ (Geriatric syndrome) เช่น ภาวะถดถอยทางความสามารถในการใช้ชีวิตประจำวัน (functional decline), ภาวะซึมสับสนเฉียบพลัน (delirium), ภาวะเดินไม่มั่นคง (gait impairment), ภาวะหกล้ม (falls) หรือ  ภาวะขาดสารอาหาร (malnutrition) เป็นต้น โดยมีอายุรแพทย์ผู้สูงอายุให้คำปรึกษา
๑.๔ เข้าร่วมกิจกรรมกิจกรรมการดูแลผู้สูงอายุแบบสหสาขาวิชาชีพ เช่น Multidisciplinary conference, family meeting, palliative care conference เป็นต้น
๑.๕ ติดตามผลการรักษา ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดูแลผู้ป่วยตาม Model of care
๑.๖ ติดตามผลความพึงพอใจของผู้ป่วยและญาติ
๒. งานวิจัย บริการวิชาการ และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๒.๑ ออกแบบการดูแลผู้ป่วยสูงอายุตาม model of care ต่าง ๆ ของโครงการในยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ เช่น Transitional Co-Care (TCC) และ โครงการที่เกี่ยวข้อง
๒.๒ ร่วมประชุมเพื่อพัฒนากระบวนการของ FAST๓ Initiative ๓ Holistic Transitional care team : to facilitate transitional and intermediate care models
๒.๓ ร่วมประชุมยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุใน initiative ที่เกี่ยวข้อง
๒.๔ มีส่วนร่วมในการทำงานวิจัยของหน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุ  เช่น เป็นผู้ร่วมโครงการวิจัย เป็นผู้เก็บข้อมูลหรือวิเคราะห์ข้อมูลวิจัย
๒.๕ มีส่วนร่วมในโครงการงานอบรมผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้สูงอายุตามที่หน่วยขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ผู้สูงอายุจัดขึ้น 
๒.๖ จัดทำโครงการพัฒนาคุณภาพของหน่วยงาน และจัดเตรียมข้อมูลรองรับการเยี่ยมสำรวจภายใน เช่น ประชุม, ติดตาม, รองรับการเยี่ยมสำรวจ และสรุปผลการเยี่ยมสำรวจ
๒.๗ ประสานงานจัดประชุมคณะทำงาน คณะกรรมการต่างๆ และ บุคคล/หน่วยงาน ภายนอกคณะ

สอบสัมภาษณ์

๑. เงินเดือนตามคุณวุฒิ
๒. ค่าตอบแทนอื่นๆ ตามที่คณะกำหนด
๓. สิทธิสวัสดิการต่างๆตามประเภทการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล